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如何回复面试官“公司给的薪资太少,不能接受”的问题
如题所述
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推荐答案 2022-11-24
离职原因高情商回答:
原因一:之前公司不涨薪,钱给得太少,高情商回复:我认为我自己已经具备来一定的经验积累,希望可以迈向一个新的台阶。
原因二:无法晋升,高情商回复:原公司晋升机制看重个人资历,作为年轻人,我觉得应该利用这几年多锻炼自己,做一些实事,积极进取,适时的挑战自己看看自己的潜力。
原因三:工作量大,高情商回复:相比于低效重复的工作,我更认可高新高质的工作模式和方式。
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