第1个回答 2023-10-12
很多公司选择在15号发工资可能有几个原因:
习惯性选择:在某些地方,支付工资的习惯性日期就是每月的15号,公司可能会延续这个传统。
方便管理:支付工资通常需要一些时间来准备,核算和处理。选择在月中支付工资可以给公司足够的时间来处理工资单,确保准确性。
员工的需求:在月中支付工资可以帮助员工规划和管理他们的财务,因为他们可以更容易地了解何时会收到工资。
避免周末/假期:15号通常会避免落在周末或法定假日,这有助于确保员工能够及时收到工资,而不会受到银行休息日的影响。
公司政策:公司可以根据其自身政策和流程来选择支付工资的日期,15号可能是他们认为最适合的日期之一。
不过,支付工资日期在不同公司和地区可能会有所不同,这只是其中一种常见选择。
第2个回答 2023-10-12
许多公司选择在每月的15号发放工资,主要原因是税款缴纳截止日期通常为月底。这样,公司可以确保在月底前收集足够的税款,以便及时向税务部门缴纳。这种做法符合税收法规,也方便了企业财务管理。同时,对于员工而言,固定在每月15号收到工资,有助于他们规划生活开支,提供了稳定性和可预期性。本回答被网友采纳
第3个回答 2023-10-12
因为公司都是人精,工资放他们那多一天多一点利润,15号是税务部门规定的保税截止日,公司不得不发。
第4个回答 2023-10-12
有以下几点:
1. 中小型公司和民营公司通常会在15号之前发放工资,因为他们整体上制度都有待健全,希望通过晚发薪水来稳定员工。
2. 制度比较健全的公司,如A股上市公司、效益好注重管理的公司,会在10号之前发放工资。
3. 一些高科技公司、上市公司、外资和国企等在10号之前发放工资,更多偏向于这些类型的企业。
此外,企业社保缴纳的时间最晚在15号之前,这可以为企业节省资金压力,并减少员工流失带来的损失。