【答案】：A、B、C、D、E
一般来说，工作组织中的压力源主要有：
1、工作本身因素：包括工作太多或太少以及太复杂、时间压力和面临最后的期限、必须作出很多重要决定、工作常富于变化以及工作失误会造成严重影响等。
2、组织中的角色：包括角色模糊和角色冲突、对人或对事负责任等。
3、职业发展：包括提升过快、提升不足、社会地位低下、缺乏职业保障以及雄心受阻等。
4、职业结构与气候：包括在决策中缺乏参与、领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。
5、组织中的人际关系：包括与上级、同事相入是否融洽，工作是否经常获得支持等。
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