第1个回答 2010-04-02
您好 我来回答您的问题
首先来说 您不要太以自己的本科学历为优势
一般来说 招考中最忌讳的就是以高报低 因为每个职位的的具体学历要求都是招考单位按照实际需求严谨制定的 过高的学历直接导致的就是在审核环节对于您个人的职位持久性 以及您和较低学历同事共同共事的心态问题 所以 未必是优势
招考人数为1的职位 其实一直是不太建议报名的 因为万一您达不到总报名人数笔试的前三 或者前五名 就将可能进入调剂环节 直接导致您的职位选择大受局限
所以 您要做好不能进入这个职位面试 的准备
当笔试成绩发布之后 您的成绩首先必须达到当年的控制线
即要求您的行测成绩高于某分数 以及总分高于某分数
这个都是当年考试情况决定的 大家考得好 那么分数线就高
之后 就是排名问题 您至少要进入您所报职位报名人数考试成绩的前五 才有机会进入面试 否则 将进入调剂环节 即在未报满或者面试人数不足的职位中选择职位进行调剂 这样的职位一般比较偏 不是很好
所以说 现在说什么还都尚早
这个考试 不是您个人成绩决定的 大家都考得不好 那么 您只要稍好那么就是可以进入面试的 所以 请您耐心等待发榜
顺祝 心想事成本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-04-02
不是的，前几年都要求行政能力测试和申论都达到60分，才能有资格面试。后来随着考试难度加大，很多人都及格不了，所以面试人数比例就上调饿了，有时候降档到55分，得看具体情况了。
第3个回答 2010-04-02
应该是根据各个地方吧，我有个同学他两门都没有及格还是进了面试，是根据排名情况进入的！