小公司怎么给员工股份

如题所述

可以采取奖励等方式赠与给员工股份,多采用干股的方式。
干股是奖励性质的,是在盈利的前提下,根据员工的贡献分享一定比例的收益,员工既不需要投入资金承担资金风险,将来亏损的时候也不用承担因亏损而造成的债务。
干股是在除去店租,水电,工商税务,员工工资福利,债务成本等所有开支以外支付的一种奖励。
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