临时工是一种非正式的雇佣关系，通常指从事短期、临时性工作的劳动者。
详细解释如下：
临时工是指那些在一个组织或企业中被雇佣从事特定任务或项目的员工，他们的工作时间和方式相较于正式员工更为灵活。临时工不是组织或企业的固定员工，因此他们的雇佣周期较短，可以是几天、几周或几个月。他们的职位和任务随着企业或组织的需求变化而变化，可以是季节性、周期性或是替代请假的正式员工。
临时工的使用在现代企业中越来越普遍，特别是在服务业、制造业和零售行业等领域。由于经济环境的变化和企业需求的灵活性，临时工成为了一种重要的劳动力资源。他们为组织提供了灵活的人力支持，同时企业可以根据自身需要来调整用工规模，节省成本。临时工不受长期雇佣的约束，他们可以自由选择工作，这对一些追求灵活就业的人来说是一种很好的选择。但与此同时，临时工的权益保障和社会福利制度也需得到关注和保障。他们的工资待遇、劳动条件、社会保障等方面应当受到法律的保护和监督。