1. 负责销售部门的管理工作，制定并执行销售现场管理制度。
2. 负责招聘、培训销售人员，制定选用标准，执行销售计划。
3. 组织市场调研，收集和分析行业、市场和客户信息，为策划提供数据支持。
4. 实施销售人员培训和绩效评估，负责考核和激励机制。
5. 监控销售过程，确保销售目标的实现。
6. 协调公司内各部门，以支持销售活动。
7. 完成上级领导交办的其他任务。
销售主管岗位职责：
1. 协助销售经理搜集和整理行业、市场和客户信息，定期汇报。
2. 协助销售经理管理销售团队：
- 根据销售计划分配销售任务。
- 组织日常会议，分析销售情况，监督销售人员的工作。
- 定期汇报销售业绩。
3. 协助销售经理管理销售团队的人员：
- 安排并检查出勤情况。
- 监督服务态度和仪容仪表。
4. 负责管理销售现场的文件资料，如收据、认购书等。
5. 营造销售氛围，提高销售效率。
6. 负责销售现场的名片管理。
注意：原文中“喊毁信息”更正为“行业信息”，“巧渗明”更正为“协助销售经理”，“孝告”更正为“销售主管岗位职责”。同时，对部分语句进行了结构调整和语义明确化，以确保信息准确无误。
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