领导喜欢送礼的员工吗

Question

如题所述

Answer 1

每个领导的偏好各不相同，他们对于喜欢的员工类型也有所区别。有的领导可能偏爱开拓型的员工，而有的则可能更欣赏谨慎稳重的员工。然而，总的来说，具有以下特质的员工几乎会受到所有领导的喜爱：
1. 能干的员工：领导有自己的工作任务，也有很多事务需要处理。如果下属能分担领导的工作负担，领导就能节省出更多时间来处理私事。这样的下属会让领导感到非常满意。
2. 善解人意的员工：职场工作既辛苦又累人。如果有个下属能体贴领导的内心需求，对各种娱乐、品茶、品酒、用餐、住宿、宴会等活动都能安排得井井有条，就能在无形中满足领导的内心需求。这样的员工肯定会受到领导的喜爱。
3. 能带来利益的员工：这类员工难得一见，但一旦遇到，一定是领导喜欢的。他们能巧妙地利用各种工作机会，默默地为领导创造名誉、功劳、职称、声望，甚至是金钱等实实在在的好处。
4. 知音员工：越高层的领导，个性化的癖好越明显；比如有的领导喜欢红木、有的喜欢喝茶、有的喜欢踢足球、有的喜欢读国学。如果下属能在这些爱好领域与领导达成一致，并且有深入的研究，就会获得领导的喜爱。
以上四类员工是职场晋升的典型路径。尽管大多数职场人走的都是第一条，即努力为领导工作，但实际上，最受欢迎的下属通常不是工作表现最好的，而是在讨好领导、为领导创造利益甚至成为知音方面做得出色的员工。