厂倒闭了怎么赔偿标准

如题所述

厂倒闭后的赔偿标准包括以下几点:1. 经济补偿金应根据员工在该公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;2. 若工作期限在六个月以上不满一年,按一年计算补偿金;3. 若工作期限不满六个月,应支付半个月工资的经济补偿;4. 若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,经济补偿金按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付年限最高不超过十二年。
工厂倒闭的基本流程如下:1. 破产申请,由债权人或债务人向法院提出;2. 法院对破产申请进行审查,决定是否受理;3. 若法院受理,将通知所有债权人,案件进入受理阶段;4. 债权人进行债权申报与登记;5. 组成债权人会议,讨论整顿与和解协议;6. 若达成和解协议,破产程序中止,公司继续运营;7. 若和解失败,进入破产宣告和清算阶段,直至破产程序终结,企业注销登记。
综上所述,工厂倒闭后,应依法进行破产债权申报,并按照法律规定对员工工资和补偿金进行赔付。通常情况下,赔偿金的数额会根据员工的工作年限来确定。
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