水稻田百天工半途不干了,合同签违约发50%工资,合法吗?怎么要钱
首先你要看一下,你签订的是《劳动合同》还是《劳务合同》?
如果是劳动合同,只有两种情况是可以约定违约金的,一是培训服务期,违约金不能超过培训费;二是保密协议里可以约定违约金。
所以如果是签订的劳动合同,这种做法是不合法的,你可以要钱。
拨打12333就可以了,这是全国人力资源社会保障热线。
但是!!!
我觉得你大概率签订的是《劳务合同》。
如果签订的是劳务合同,是可以约定违约金的,企业的做法是合法的。