试用期签和用人单位签的合同是主动离职,发工资的百分之五十,合法吗？

Question

水稻田百天工半途不干了，合同签违约发50%工资，合法吗？怎么要钱

Answer 1

首先你要看一下，你签订的是《劳动合同》还是《劳务合同》？

如果是劳动合同，只有两种情况是可以约定违约金的，一是培训服务期，违约金不能超过培训费；二是保密协议里可以约定违约金。

所以如果是签订的劳动合同，这种做法是不合法的，你可以要钱。

拨打12333就可以了，这是全国人力资源社会保障热线。

但是！！！

我觉得你大概率签订的是《劳务合同》。

如果签订的是劳务合同，是可以约定违约金的，企业的做法是合法的。

Answer 2

不合法，试用期工资不得低于转正工资的80%以及当地最低工资标准。