在职场当中，你是会为一个好公司留下还是会为一个好领导留下？

Question

如题所述

Answer 1

很多人都感觉二者一样关键，讲了一大堆都没有个准确回答，我确立的对你说，在相同的条件下，要去选一个好企业。初入职场发展趋势如同高瞻远瞩一样，最后的目的性是处于峰顶的那一刻。沿途风景尽管幸福，但也只有短暂性滞留，不断攀爬，追求完美的才算是自身的使用价值。

一样的大道理，一生中会遇上许多领导干部，乃至很多人对您有大恩大德，可是没有一个领导干部会非常值得你追随一辈子的，由于人都是有局限，但却有很多职位和服务平台非常值得你一辈子为此拼搏，最终青出于蓝而胜于蓝也是人生价值所属。使你事半功倍好领导干部都是会从自身的从事历经中让你最实际的提议，在你做错事的过程中可以及早的改正，防止使你由于经验不足而犯错误，

使你少走许多弯道。使你迅速的发展好领导干部明白塑造自身的下属，给予方便的标准来进行工作中，具体指导下属可以尽早作出工作成绩，更想要传送让你工作中的“道”和“术”，因而本人的生长会特别的快。使你发展潜力利润最大化好领导干部对你的标准始终是十分高的，并不会惯着你，他会在你工作能力范畴内使你勤奋再努力，寻找自身最高的使用价值，那样你的发展潜力就被开发设计出来。擅于让你工作压力，

也是好领导干部的规范之一更体系的工作方法和逻辑性好企业会出现较为完善的管理条例和工作内容，你在这儿只要去遵循和学习培训原有的体制就能迅速的发展。你接纳到的消息会更专业化，规范化，对自身也更有使用价值。更杰出的职业技能培训体制好集团公司的培圳体制会十分健全，使你不仅触碰到操作系统的工作方法，更会使你开拓创新的提升自己的功能和专业知识水准。好集团公司的历经在自身的职业发展中也是必不可少，针对你之后的视野和挑选给予的出发点也会更好，自身情况了室内空间和成长空间会更确立，更有发展趋势

Answer 2

我是会为一个好公司留下，因为只有好公司值得我留下，领导可能会变，但公司不会变。

Answer 3

我会为好职位留下来，因为这种职位能为我提供更高的工资。

Answer 4

肯定是好领导，因为跟着好的领导晋升的空间是比较大的。