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劳动法的星期六上班是1.5倍工资吗
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推荐答案 2018-05-19
对于
标准工时制
的,周六周日加班单位应当安排调休或者支付2倍的加班工资。
对于
综合工时制
的,需要在一个计薪周期结束后,汇总总工时,然后与标准工时比对,总工时超过标准工时制的当月工时的,超出的工时按照1.5倍计算加班工资。
追问
比如星期六上11个小时,是这11个小时等于22个小时吗
追答
对于标准工时制的,也可以这么认为。
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其他回答
第1个回答 2018-05-19
星期六 星期天加班工资应为200%
追问
比如星期六上11个小时,是这11个小时等于22个小时吗
追答
8小时为一个班
相似回答
星期六
星期天
上班是
双
倍工资吗
答:
法律分析:是的
星期六、天上班是1.5倍工资 节假日加班则是双倍工资 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动...
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