公司交社保我不想交可以吗

Question

如题所述

Answer 1

公司交社保是员工的法定义务，员工个人无权选择不交社保。
即使员工提出不愿意缴纳社保的声明，这种声明也是无效的。如果公司未按法律规定为员工缴纳社保，员工可以通过协商或法律途径要求公司补缴社保。此外，如果员工在工作中受伤并被认定为工伤，或者不幸因公死亡，而公司未为其缴纳社保，企业将需要承担相应的责任和费用。因此，作为员工，有义务配合公司遵守相关社保法律法规。
因为各地平均人均收入不同，社保的缴纳比例也会有所不同，一般来说，公司交社保个人承担的比例如下：
1、养老保险：个人承担8%。
2、医疗保险：个人承担2%，也有地方规定个人承担2%+3元。
3、失业保险：个人承担比例视地区而定，如有的地方个人承担0.2%，有的地方个人承担0.4%，还有的地方个人承担0.5%或1%。
4、工伤保险和生育保险：个人不承担，由单位全额缴纳。
综上所述，员工不能选择不参加公司为其缴纳的社保。这是法律规定的义务，也是员工保障自身权益的重要途径。如果员工确实存在特殊情况，可以向公司提出申请并寻求特殊处理，但需要符合相关法律法规的规定并得到公司的认可。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。