在三个省份买了社保将来合并，需要按照相关规定和流程进行操作。由于社保制度在不同地区可能存在差异，合并社保需要确保各项信息的准确性和完整性。
一、了解社保政策和规定
在进行社保合并前，应充分了解各省份的社保政策和规定，包括社保种类、缴费标准、转移接续等。这有助于明确合并过程中的具体要求和操作流程。
二、准备相关材料
合并社保需要准备一系列相关材料，包括个人身份证明、社保卡、社保缴费记录等。确保这些材料的真实性和完整性，以便顺利进行合并操作。
三、申请社保合并
根据各省份的具体规定，可以选择线上或线下方式申请社保合并。线上申请通常通过各省份的社保网站或APP进行，线下申请则需要前往当地社保机构办理。在申请过程中，需填写相关信息并提交所需材料。
四、审核和处理
社保机构在收到合并申请后，会进行审核和处理。这包括对申请材料的真实性、完整性进行核查，以及确认各项社保信息的准确性。在审核通过后，社保机构会按照相关规定进行合并操作，包括将各省份的社保信息整合到一起，更新个人的社保记录等。
五、领取新社保卡
完成社保合并后，会领取新的社保卡，新卡将包含个人在各省份的社保信息。凭借新社保卡，可以享受相关社保待遇和权益。
综上所述：
在三个省份买了社保将来合并，需要了解各省份的社保政策和规定，准备相关材料，按照流程申请合并，并经过审核和处理后领取新社保卡。在合并过程中，应确保各项信息的准确性和完整性，以便顺利享受相关社保待遇和权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条规定：
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条规定：
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
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