第1个回答 2022-07-04
你在造价咨询呆过吗？你有和造价咨询的小伙伴聊过吗？你有和造价咨询打过交道吗？如果有，那么你应该很能理解为什么造价咨询企业离职率高了。
一、收入普遍偏低。
我这里加了普遍两个字，因为每个行业都一样，站在顶端的都吃的撑死。但是对于刚进入造价咨询行业，或者工作没多久的，那收入简直是。惨不忍睹。。刚入职，经常可以听到只有2000多的，即便干的时间长点，收入也普遍不高。
二、工作量太大。
造价咨询企业都是靠干活拿钱，干的多拿的也多。到可能是事实上你干了200块的活，你可能只能拿到130，就是被压榨的太狠了，天天赶进度加班，但是论收入可能都养不活自己，那么这跳槽就很容易理解了。
三、造价咨询企业太多了
造价这个门槛说实话，真的不是太高。这个行业鱼龙混杂，而且企业巨多，要想在造价咨询行业换工作，确实很简单。
四、职业规划
有很多朋友毕业后进入造价咨询企业就是报着目的来的，为了尽快提升自己的造价能力，既然在这里呆了足够时间了，东西也学的差不多了，有机会当然要去试试，所以跳槽也就是必然。
一些强度高，加班多，待遇低，还有一些老人多的公司新人呆2 3年可能分的大项目很少，也有咨询公司工作比较单一，可能积淀的差不多想换一种工作模式，总之这几年大环境没前几年好，很多老人也觉得没原来挣钱，建议在咨询公司的话多呆一段时间，静下心来好好钻研，打好基础。