这个问题真心建议不要说真话,因为这样的真话反而让同事难受,让公司不爽,还会影响到自己的声誉。
首先:对于公司来说,影响稳定。我自己的团队有人离职时,我自己知道真实原因就好,毕竟离职这样的事儿不是钱少了,关系不好了就是被别的公司挖走了,对于本公司来说,不算啥好事儿,还会影响团队的稳定性。
最关键的,你说了,会影响其他同事的想法,很多时候,离职也会造成一股风潮,你说,公司怎么会喜欢?
如果你只是图自己痛快了,有没有想过职场信誉问题?要知道,你以后的单位很有可能需要你的前单位提供一些证明的,越是大的公司越看中这个。就如我们自己使用的信用卡一样,总是不在规定期限内,拖欠还款,即便你还了,信用都是很差的!
我现在的一个朋友就是因为信用问题买房不能贷款,虽然他们两口子只是因为疏忽没想那么多,还信用卡的时间超时次数过多。虽然确实你是还了,但信用值降低了。
很多人在离职的时候很高兴,觉得以后和这个公司再无瓜葛了,却忽略了自己的信誉问题。其次:对于同事来说,未必是开心的事。
不要以为这叫对人诚实,职场上很少有那么纯净的朋友关系,看你另谋高就了真心替你开心。大部分的情况是:你说了,他们会更不舒服。
哟,有新发展啊,以后岂不是比我牛了?嘿,工资涨不少啊,我看能力也不如我,我要不要也跳一跳?瞧他那样,得瑟什么呀?
最后:自己的印象分减弱。你可能会说:反正不在这个公司呆了,有意见就有意见,无所谓。可以后的情况谁知道呢?山不转水转,说不定哪天又转到了一起!
至于同事们问的离职原因,就更要注意回答的技巧性了。不管你是出于什么样的原因离职,是和领导合不来还是薪资低、没有发展空间等,都不要说。
能说的是什么呢?那就是自己或家庭的客观原因,比如:身体不好、回家照顾孩子和老人等等。即便同事们不信,那又怎样?谁难道要去跟踪你做调查不成,顶多是满足不了她们的八卦欲不开心而已。但对于你来说,则省去了不少的麻烦。
所以,不要说,大家都省心,至于你的动向,时间一长别人也就知道了,但至少你没有给别人造成不好的印象。
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不要说,因为这属于你的个人隐私。
同事之间的关系是建立在工作场合的,离开了这家公司以后你们之间基本上不会有太多的联系了,所以完全没有必要告诉他你新工作的情况。同事和朋友本来就是完全不同的,朋友是跟你生活中有交集的志同道合的人,而同事只是因为工作场合需要完成一项任务而暂时性的组合。当然,如果你跟这位同事平时本来就比较聊的来,已经从同事发展成朋友了,那么告知他你的新情况也是可以的,因为毕竟以后你们还是会有交集的。
同事打听你新工作的情况,很多时候其实就想了解你是不是过的更好了。你过的更好了,有些嫉妒心很强的人,心里会很不舒服,有可能后面会搞很多小动作。同一个行业,有可能兜兜转转,最后还有可能遇到,所以最好还是不要节外生枝。为了避免这些麻烦,最好还是不要把自己的新情况告诉对方,一般情况你不说,她也是不会追问的。如果对方一直追问的话你完全可以说,我还没有找到更好的工作,等我找到新工作的时候,我再跟你聊,毕竟以后到底聊不聊是另一回事儿了,可能以后都不再联系了,甚至删掉对方联系方式都是完全有可能的。