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生育津贴是按本人的平均工资计算还是生育保险缴费基数?
如题所述
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推荐答案 2021-08-28
生育津贴
事按照缴费基数计算的,如果公司的缴费基数比较低,比员工工资要低,那么按照就高不就低的原则,按照高的发放。就是说如果
社保基数
比实际工资低,生育津贴就按照本人工资发放。
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其他回答
第1个回答 2021-08-28
生育津贴是按生育保险缴费基数计算,与你的平均工资没关系。
第2个回答 2021-08-28
根据你描述的情况,你的问题是说问一下,生育津贴是按本人的平均工资计算,还是生育保险缴费基数呢?对于这个问题,肯定是不可能按照生育保险缴费基数了,应该是按照你上年度12个月的平均工资计算的
第3个回答 2021-08-28
回答!计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 生育津贴支付方式和支付标准分为两种情况:在实行...
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