所说特种作业人员，主要在国企、国有控股企业及部分集体所有制，通过本地劳动局定性为特种作业人员公司，或者具有特种作业人员公司的标准，员工从事的的特种作业人员岗位报地方劳动局办理备案，做为从业特种作业人员工作岗位的一种备案程序。仅有被劳动局办理备案定性为合乎特种作业人员岗位、并且在特种作业人员岗位从事建设工程项目施工管理工作满最少工作年限工作的人员，才能享受特种作业人员提早5年办退休待遇。
依照劳动局的相关规定，特种作业人员的认定，关键在于被认定的公司也符合特种作业人员要求的公司；二是职工从事的岗位归属于特种作业人员岗位，也叫特种作业人员的多重评定，仅有评定该公司归属于特种作业人员公司，才可以评定公司内部的特种作业人员职位的总数和人员。
从业特种作业人员工作岗位的工作人员，总工作年限这个概念是八九十，即有毒有害物质职位工作年限是8年，井下作业职位是9年，高处作业职位是10年。特种作业人员在企业认定时，是贯彻到具体人头数，评定的花名册表格是通过当地劳动局、社保机构办理备案，创建员工花名册，社保机构在申请特种作业人员工作人员退休时仍在要在线上进行公示公告。
特种作业人员参加工作时间一旦被认定贯彻到本人，既能终生享有。比如说你居然是在A公司定性为特种作业人员，并从事建设工程项目施工管理工作满对应的期限，之后离去特种作业人员岗位从业管理方面，就算你现在成了管理者，将来是可以依照特种作业人员参加工作时间来提早办退休的；假如你在A公司的有毒有害物质岗位工作满8年，之后辞职离开企业，到民企去工作，你原来在国企的特种作业人员岗位因为是在劳动局办理备案了，将来仍然能够依照特种作业人员的年纪来办退休。但如果你是在异地办理离休，外地就真不容易认定你原先的特种作业人员参加工作时间，也有可能再也无法依照特种作业人员参加工作时间办退休。
因为特种作业人员特殊性，因此国家规定的但凡具备特种作业人员岗位历经，并且在特种作业人员岗位做到最少工作年限的，男士还可以在55岁办退休，女士还可以在45岁办退休。有些人可能是一辈子在特种作业人员岗位工作中，这类人群假如合乎法律规定的退休条件，一般都选择办退休。但是也有人，在特种作业人员参加工作时间达到要求最低期限之后，因为工作岗位的转变，有些从业管理方面，有些甚至当上领导干部。这时候他们对何时办退休就会有一定选择权，既能依照特种作业人员工作岗位的年纪提早办退休，还可以选择到正常的申请办理退休的年龄再办退休。因为每一个人情况不一样的，挑选的形式也是不一样的。
总的来说，因为特种作业人员的认定主要在国企和国有控股企业，而且大部分人并不是终生从业特种作业人员岗位。针对终生从业特种作业人员工作岗位的人，能选依照特种作业人员参加工作时间提早办退休，假如单位领导允许，还可以选择到正常法定退休年龄再办退休。针对做到特种作业人员参加工作时间最低要求，之后离去特种作业人员岗位到其他岗位的人员，选择的权力一般都是依据自己的想法去执行，并没强制性要求。