社会保险主要有两种，这两种社保，都是考虑到我国的各种情况，比如说，人口流动性大，容易导致社保断缴，所以两种社保的出现，解决了这一类问题。或是由于外出打工，从而丧失了参加职工社会保障的机会，所以参加职工社会保险的人数较少。另有一部分人，两种保险都没有参加，而这部分人这几年，也越来越想参加社保。
由于社保的好处是显而易见的，不过对于两种社保，很多人在纠结选择哪一种，但其实每一种社保，都有各自的优缺点。并且选择这两种社保，就看大家社保的优缺点的接受程度了。其中，职工社会保险水平相对较高，但也意味着，需要缴纳更多的养老保险。
许多人开始投保，因此还需要补交满15年的费用，在办理社保时，有些人可能需要自己补交社保。而且城镇职工社保，如果要补交，个人要承担8%，单位要承担15%，还要自己承担。人们的平均工资是和要支付的钱有关，所以社会平均工资越高，支付的资金就越多。
这些人只占平均工资的五分之一，这些人只占到了退休金账户的8%，其余则归公共账户。如要补缴，也没有时间规定，可以按年按季按月支付。具体地说，要看当地社保局，因为地区不同，要求也不一样。经过对比可以发现，城乡居民缴纳的社保费用相对较少，但是，两种社保退休后都可以领取养老保险。
每月有退休金和退休金，可以说是为老年人提供了保障。以前缴纳退休金时，由于等级不同，所以在领取金额时也有差别。在这些原则中，缴纳原则是多交多得，如果缴纳的退休金较多，在以后待遇也会更高。而且这一等级，是根据自己的选择没有明确的要求，所以交的时候，根据自己的情况来选择就可以了。
劳动者社会保险和城乡社保养老金，都由两部分构成，一个是基础养老金，另一个是个人账户养老金，这个标准也随着社会的发展而不断提高。私人账户养老金，是指个人支付的钱，但也不完全。由于以前选择的等级不同，所以退休后获得的福利也不一样。
经过计算，职工社保在以后更划算，每个地方具体要求不同，所以情况也会不同，差距的大小也不能具体说明。但是总的说来，是多交多得，少交少。因此，如果47岁的大姐选择了社保，职工社保以后会获利更多，需要自己承担的费用也会更多，但在年老的时候，可以获得更多养老金。
假如选择城乡社保，那么现在的负担就少了。自然，无论怎样选择，都是为了自己以后的利益，如何选择都可以。对我们而言，缴纳社保，是有益无害的，也是现在国家政策扶持的重点。至于社保，无论是职工社保还是城乡社保，都要积极缴纳，各有自己的特色。而且我们应该根据自己的家庭情况，选择一个合适的缴纳标准。
一、累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
1、最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
2、最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。扩展资料：以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金退休前一年全市职工月平均工资×20（缴费年限不满15年的按15）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1.4。1、企业在职职工的基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金退休前一年全市职工月平均工资×20（缴费年限不满15年的按15）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1.4。2、“新人”的基本养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。本回答被网友采纳