需要。更换后的新卡是三代卡，功能多、安全。过期社保卡将不能使用，但不影响社保。领取社保卡时，年龄在16周岁以下的，社保卡有效期为6年。
年龄在16周岁-26周岁的，社保卡有效期为10年；年龄在26-60周岁的，社保卡有效期为20年；年龄在60周岁以上的，社保卡则是长期有效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
不是所有的到期社保卡都必须更换。我市自2009年起开始发行社保卡，早期发行的社保卡卡面上印有“有效期限：10年”的字样，自2012年发行第二代社保卡以来，卡面不再标注有效期，目前，我市已全面发行第三代社保卡，相对于第二代社保卡，具有芯片容量更大、加载“非接闪付”功能的特点，大大方便持卡人用卡和拓展应用场景。
需要。更换后的新卡是三代卡，功能多、安全。过期社保卡将不能使用，但不影响社保。领取社保卡时，年龄在16周岁以下的，社保卡有效期为6年。
年龄在16周岁-26周岁的，社保卡有效期为10年；年龄在26-60周岁的，社保卡有效期为20年；年龄在60周岁以上的，社保卡则是长期有效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况圆悉下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
不是所有的到期社保卡都必须更换。我市自2009年起开始发行社保卡，早期发行的社保卡卡面上印有“有效期限：10年”的字样，自2012年发行第二代社保卡以来，卡面不再标注有效期，目悔谈前，我市已全面发行第三橘前乎代社保卡，相对于第二代社保卡，具有芯片容量更大、加载“非接闪付”功能的特点，大大方便持卡人用卡和拓展应用场景。
社保卡到期了不需要换。社会保障卡过期不需要重新办理，功能正常即可继续使用。若社保卡有效使用期限超过10年但并未损坏，则其就医功能不受影响，仍可继续作为就医凭证使用。若社保卡芯片老化损坏需要补换，相关规定可致电社保卡管理中心。申请换社保卡的条件，具体如下：
1、卡面污损、残缺不能确认、芯片损坏不能在读卡设备读写，可持卡、本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡；
2、基本身份信息变更，须先到社保经办机构办理个人资料变更手续，领取社保经办机构开具的个人资料变更确认表后，持卡、本人身份证原件及复印件和个人资料变更确认表到社会保障卡中心服务网点申请换卡。
《中华人民共和国社会保险法》
第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
社保卡到期后是否必须更换，需要视情况而定：
- 社保卡到期前，持卡人已经办理了社保卡的新办、换卡手续，旧卡已经作废，无需更换。社保卡到期前，持卡人没有办理新卡，旧卡还可以使用，无需更换。社保卡到期前，持卡人想要换领新卡，可是新卡还没有发下来，需要在社保卡到期前激活旧卡，直接使用旧卡，无需更换。社保卡到期，新卡还未发下来，持卡人身份信息没有变化，旧卡可以用于当医保卡使用，也可以用于社保查询等，无需更换。
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需要。
社保卡到期必须更换，以免使后续社保卡使用过程中产生各种各样的问题。社保卡过期会影响到我们的医保报销以及养老金的领取，所以在过期前要及时更换。而且社保卡换卡不是能及时能拿到的，有时候需要等十天半个月以上，所以建议提前更换。
1、办理人或其代办人须持本人有效身份证原件、身份证复印件及代理人身份证原件到社保中心办理换卡手续；
2、办理人或代办人办理补、换卡手续时须填写相应表格，并出具相关有效身份证原件；
3、社保卡综合服务窗口受理补卡申请后，持卡人或其代理人缴纳相应的社会保障卡工本费（35元），缴费后领取缴费凭据；
4、经办人员办理补卡确认手续，出具受理回执单；
5、办理人或其代办人于规定工作日后持本人有效身份证原件，凭业务办理回执单到社保中心领卡。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。