应对让自己不爽的人是一个挑战，但是以下几点策略能帮助你处理这种情况：
1.保持冷静和理性：当遇到让你不爽的人时，首先要保持冷静和理性。不要陷入情绪化的反应，这只会加剧你的不满情绪，并且可能导致冲突的升级。尝试保持冷静的态度来审视问题。
2.直接沟通：如果有可能，试着与那个让你不爽的人直接沟通。以冷静和尊重的方式表达你的感受和观点，并且尝试理解他们的立场。通过开诚布公的对话，你可能会找到解决问题的方法或者得到彼此的谅解。
3.设定清晰的界限：如果直接沟通没有效果或者并不可行，那么设定一些清晰的界限是很重要的。明确告诉对方你所接受和不接受的行为，让他们明白你的底线。如果有人侵犯了你的界限，坚定地维护自己的权益，不容忍任何不尊重或者损害你的行为。
4.寻求支持：当你面对让自己不爽的人时，寻求支持是很重要的。与朋友、家人或者辅导员交流你的困扰，听取他们的意见和建议。他们可以给你提供新的视角和思路来应对这个问题。
5.自我保护和照顾好自己：在与让你不爽的人打交道时，记得要保护好自己。设定好自己的个人边界，并且保持自己的身心健康。寻找一些放松和充电的活动，例如运动、读书或者听音乐，来缓解内心的压力。
6.寻求冲突解决媒介：如果以上方法仍然无效，你可以尝试寻求第三方介入来帮助解决冲突。例如，可以向公寓管理员、学生事务办公室或者冲突解决专家寻求帮助。这些专业人士能够提供中立的观点和解决问题的策略。最重要的是要坚持以积极的态度来应对让你不爽的人，并且相信问题能够解决。尽量避免消极情绪的干扰，专注于发展解决问题的技巧和提升自我。
不要过于争辩：与让你不爽的人争辩很可能会加剧矛盾和冲突。尽量避免与对方陷入无意义的争论，保持自己的观点和立场，但不必过于执着。
寻求解决方案：如果对方的行为或言辞让你不爽，可以尝试与对方进行沟通，寻求解决方案。表达自己的感受和需求，听取对方的意见，双方共同寻找解决问题的方法。
保持礼貌和尊重：无论对方如何让你不爽，保持礼貌和尊重是非常重要的。不要用恶言恶语回应对方，保持良好的沟通和人际关系。
寻求支持：如果对方的行为让你非常困扰，可以寻求他人的支持和帮助。与朋友、家人或上级进行交流，听取他们的意见和建议，得到情感上的支持和鼓励。
保护自己：如果对方的行为或言辞对你造成了实质性的伤害或威胁，保护自己的安全和权益是非常重要的。可以考虑与相关人员或机构寻求帮助，采取必要的措施来保护自己。
最重要的是，要记住自己的价值和尊严，不要被让你不爽的人左右自己的情绪和行为。保持积极的心态，寻找解决问题的方法，以及与他人建立良好的人际关系。本回答被网友采纳
一、保持冷静
面对让你不爽的人，首先要保持冷静。不要轻易发脾气或情绪失控，这样只会让事情变得更加糟糕。尝试通过深呼吸、闭目养神等方式来缓解情绪，让自己平静下来。同时，也要避免在情绪激动的情况下做出决定或回应。保持冷静，可以让你的思维更加清晰，从而更好地应对问题。
二、学会宽容
宽容是一种美德，也是解决人际问题的关键。对于让你不爽的人，不要一味地抱怨和指责，而是要尝试理解他们的想法和感受。换位思考，从对方的角度出发看问题，可能有助于你更好地理解他们的行为和动机。学会宽容，不仅可以缓解紧张气氛，还可以促进人际关系的和谐。
三、积极沟通
积极沟通是解决冲突的最佳方式。在与让你不爽的人交流时，要保持耐心和理解，尽量避免争吵和冲突。你可以尝试用平和的语气表达自己的观点和需求，同时也要倾听对方的意见和感受。通过良好的沟通和交流，可以更好地了解对方的情况和观点，从而找到解决问题的方法。
四、避免争吵
争吵不仅无法解决问题，还会引发更多的冲突和伤害。在与让你不爽的人交流时，要尽量避免争吵和激烈的情绪表达。你可以尝试用幽默和轻松的方式来缓解紧张气氛，或者转移话题，避免争吵升级。同时，也要学会控制自己的情绪，不要让争吵影响了你和其他人的心情和工作。
五、寻求帮助
如果你感到无法应对让你不爽的人，可以主动寻求他人的帮助和建议。与亲朋好友分享你的困扰和问题，可以获得更多的支持和建议。同时，也可以寻求专业的心理咨询师的帮助，他们可以给你提供更具体的建议和支持。在寻求帮助的过程中，也要注意保护自己的隐私和权益，不要将所有的问题都公开化。
总结：
面对让你不爽的人，要保持冷静、学会宽容、积极沟通、避免争吵和寻求帮助。这些方法可以帮助你更好地应对问题，缓解紧张气氛，促进人际关系的和谐。同时，也要注意保护自己的权益和隐私，不要将所有的问题都公开化。在未来的生活中，我们还会遇到各种各样的人和问题，但是只要我们坚持积极的态度和方法，就一定能够应对自如。追答
在我们的生活中，难免会遇到一些让我们感到不爽的人，可能是同事、邻居、朋友或者家人。面对这些人，我们可能会感到愤怒、不满和烦躁，但是如何有效地应对这些问题，是我们需要学习和掌握的技能。本文将提供五个方面的建议，帮助你更好地应对让你不爽的人。
一、保持冷静
面对让你不爽的人，首先要保持冷静。不要轻易发脾气或情绪失控，这样只会让事情变得更加糟糕。尝试通过深呼吸、闭目养神等方式来缓解情绪，让自己平静下来。同时，也要避免在情绪激动的情况下做出决定或回应。保持冷静，可以让你的思维更加清晰，从而更好地应对问题。
二、学会宽容
宽容是一种美德，也是解决人际问题的关键。对于让你不爽的人，不要一味地抱怨和指责，而是要尝试理解他们的想法和感受。换位思考，从对方的角度出发看问题，可能有助于你更好地理解他们的行为和动机。学会宽容，不仅可以缓解紧张气氛，还可以促进人际关系的和谐。
三、积极沟通
积极沟通是解决冲突的最佳方式。在与让你不爽的人交流时，要保持耐心和理解，尽量避免争吵和冲突。你可以尝试用平和的语气表达自己的观点和需求，同时也要倾听对方的意见和感受。通过良好的沟通和交流，可以更好地了解对方的情况和观点，从而找到解决问题的方法。
四、避免争吵
争吵不仅无法解决问题，还会引发更多的冲突和伤害。在与让你不爽的人交流时，要尽量避免争吵和激烈的情绪表达。你可以尝试用幽默和轻松的方式来缓解紧张气氛，或者转移话题，避免争吵升级。同时，也要学会控制自己的情绪，不要让争吵影响了你和其他人的心情和工作。
五、寻求帮助
如果你感到无法应对让你不爽的人，可以主动寻求他人的帮助和建议。与亲朋好友分享你的困扰和问题，可以获得更多的支持和建议。同时，也可以寻求专业的心理咨询师的帮助，他们可以给你提供更具体的建议和支持。在寻求帮助的过程中，也要注意保护自己的隐私和权益，不要将所有的问题都公开化。
总结：
面对让你不爽的人，要保持冷静、学会宽容、积极沟通、避免争吵和寻求帮助。这些方法可以帮助你更好地应对问题，缓解紧张气氛，促进人际关系的和谐。同时，也要注意保护自己的权益和隐私，不要将所有的问题都公开化。在未来的生活中，我们还会遇到各种各样的人和问题，但是只要我们坚持积极的态度和方法，就一定能够应对自如。
在我们的生活中，难免会遇到一些让我们感到不爽的人，可能是同事、邻居、朋友或者家人。面对这些人，我们可能会感到愤怒、不满和烦躁，但是如何有效地应对这些问题，是我们需要学习和掌握的技能。本文将提供五个方面的建议，帮助你更好地应对让你不爽的人。
一、保持冷静
面对让你不爽的人，首先要保持冷静。不要轻易发脾气或情绪失控，这样只会让事情变得更加糟糕。尝试通过深呼吸、闭目养神等方式来缓解情绪，让自己平静下来。同时，也要避免在情绪激动的情况下做出决定或回应。保持冷静，可以让你的思维更加清晰，从而更好地应对问题。
二、学会宽容
宽容是一种美德，也是解决人际问题的关键。对于让你不爽的人，不要一味地抱怨和指责，而是要尝试理解他们的想法和感受。换位思考，从对方的角度出发看问题，可能有助于你更好地理解他们的行为和动机。学会宽容，不仅可以缓解紧张气氛，还可以促进人际关系的和谐。
三、积极沟通
积极沟通是解决冲突的最佳方式。在与让你不爽的人交流时，要保持耐心和理解，尽量避免争吵和冲突。你可以尝试用平和的语气表达自己的观点和需求，同时也要倾听对方的意见和感受。通过良好的沟通和交流，可以更好地了解对方的情况和观点，从而找到解决问题的方法。
四、避免争吵
争吵不仅无法解决问题，还会引发更多的冲突和伤害。在与让你不爽的人交流时，要尽量避免争吵和激烈的情绪表达。你可以尝试用幽默和轻松的方式来缓解紧张气氛，或者转移话题，避免争吵升级。同时，也要学会控制自己的情绪，不要让争吵影响了你和其他人的心情和工作。
五、寻求帮助
如果你感到无法应对让你不爽的人，可以主动寻求他人的帮助和建议。与亲朋好友分享你的困扰和问题，可以获得更多的支持和建议。同时，也可以寻求专业的心理咨询师的帮助，他们可以给你提供更具体的建议和支持。在寻求帮助的过程中，也要注意保护自己的隐私和权益，不要将所有的问题都公开化。
总结：
面对让你不爽的人，要保持冷静、学会宽容、积极沟通、避免争吵和寻求帮助。这些方法可以帮助你更好地应对问题，缓解紧张气氛，促进人际关系的和谐。同时，也要注意保护自己的权益和隐私，不要将所有的问题都公开化。在未来的生活中，我们还会遇到各种各样的人和问题，但是只要我们坚持积极的态度和方法，就一定能够应对自如。
1. 保持冷静：遇到让你不爽的人时，首先要保持冷静，不要让情绪控制自己的行为。冷静思考可以帮助你更好地应对问题。
2. 避免争吵：不要与让你不爽的人争吵或陷入口角，这样只会加剧矛盾。尽量保持平和的态度，避免情绪激动。
3. 保持距离：如果可能，尽量避免与这个人接触，减少冲突的机会。如果无法完全避免，可以尽量减少交流次数和时间。
4. 尝试理解：试着从对方的角度思考问题，理解他们的动机和意图。有时候，理解对方的出发点可以减少你的不爽感。
5. 沟通解决：如果你认为有必要，可以选择与让你不爽的人进行沟通，表达你的感受和观点。但是要注意选择合适的时间和方式，以免引发更大的矛盾。
6. 寻求支持：如果你感到困惑或无法应对，可以向朋友、家人或专业人士寻求支持和建议。他们可能能给你一些建设性的意见和帮助。
最重要的是，要学会控制自己的情绪，保持积极的心态，不要让他人的行为影响到自己的情绪和生活。
他们情商很低，经常口无遮拦，说一些让你下不来台的话，或者做一些让你感觉很不舒服的事。
这个时候，该怎么办呢？
其实，稍微有点自尊的人，在面对来自他人的攻击时，都会本能地想要反击。
所以，我们先来看一下，反击的手段有哪些。
简单来说，有如下选项。
提醒警告式
直接告诉对方自己的感受，让对方意识到自身言行的不当，然后道歉，或者至少收敛一些。
这样做，是考虑到有些人对别人的伤害是无意识的，无心之失。
这是很常见的。
有的人大嘴巴，说话不经过大脑，经常惹别人生气，但他们本性不坏，对别人也没有什么恶意，只是单纯的神经大条，单纯的傻一点而已。
这个时候，提醒一下，既能让对方意识到自己的问题，又不伤害彼此的关系，是一种不错的处理方式。
以牙还牙式
很简单，谁骂你，你就骂谁；谁打你，你就揍谁。
这有点像《天龙八部》里慕容复的独门武功斗转星移。
不管别人对你耍什么花招，都如数奉还，以彼之道，还施彼身。
这点就不必多说了，基本遇到事情，多数人都是走的这个路子。
不回应式
就是不作任何回应，当对方是空气，无视TA。
郭德纲曾说过一段很经典的话：
“比如我和火箭专家说，你那火箭不行，燃料不好，我认为得烧柴，最好是烧煤，煤还得精选煤，水洗煤不行。如果那科学家拿正眼看我一眼，那他就输了…”
面对一些人的攻击和挑衅，有时候不回应就是最好的回应。
不回应不是怕，而是对方的表现太低级，完全不值得去回应。
一般生活阅历丰富的，或者气场很强大的人，会这样做。
他们的不理睬，再加上身体语言散发的气势，通常能起到此处无声胜有声的效果。
以上，是有人对你不够友好，不够礼貌时怼回去的几个方式。
需要注意的是，这些只是技术层面的工作，本质上是如何把事情做好。
用在吵架上，就是怎么才能把架吵好，把架吵赢。
其实在此之前，我们还有一个战略层面的工作，就是眼前的事情重不重要，值不值得去做。
就像你走在马路上，本来心情美美的，但是一只哈巴狗跑过来冲你汪汪地叫，态度很嚣张。
这个时候，即使你很生气，也顶多是吓唬吓唬它，把它赶跑了事，而不会追着它满城地跑，更不会也下嘴咬回去。
因为这样的事太小了，不值得花时间和精力去纠缠。
这就是在处理突发事件时的一种价值判断：
这件事对我重不重要？
重要，就认真对待；
不重要，随便处理一下就OK了。
接下来就有另一个问题：
如果眼前的事确实很重要，该怎么认真对待？
这要看你追求的是什么。
如果你追求的是情绪上的满足，绝对不能受委屈，那就用以牙还牙的方式，和对方干。
这种模式下，结果就两种：
要么你把对方干趴下了，获得一种自己很强大的自恋式满足感；
要么你被对方干趴下了，获得了更大的屈辱。
两种可能性都有，所以，当你这么做时，起码要对可能面对的结果有一个清醒的认知。
一切都是自己选择的，愿赌服输即可。
另外，如果你追求的是更好地解决问题，那就需要不同的思路了。
生活中，有很多情况是不适合硬来的。
比如你的好朋友在一件事上让你很不爽， 冲上去干架肯定是最糟糕的选项。
这时最好的处理方式，是冷静想一想对方为什么这么做，导致TA这么做的原因是什么？
当我们这样去思考的时候，就有可能发现一些之前被忽略的事情，从而变的更包容一些。
心理学的研究表明，人与人之间的矛盾80%都是由误解造成的，而误解的原因就是相互不够了解，只看见自己，而看不到对方。
所以，相对于打一架，更重要的是怎么化解误解。
以上可以看到，只需要冷静几秒钟，解决事情的思路就会完全不同。
表面上看，有的人很怂，宁可受委屈也不反击，但实际上，他们的思维已经脱离了情绪的维度，转向更有价值的真正解决问题的角度上来了。
综上，面对那些让你不舒服的人，回应的方式既简单又不简单。
它取决于你想从中得到什么。
如果更在意自己的情绪，那就怎么爽怎么来，只要你愿意承受由此带来的代价。
而如果你更在意彼此的关系，或者其它一些东西，那就要暂时放下自己的情绪，理性地去思考一些事情，耐心地去做一些工作。
得与失，从来都是平衡的。
明白这些，以后再遇到此类事情，就知道该怎么做了。