特招入伍原则

如题所述

特招地方专业技术人员入伍,主要面向非外籍中国公民,这些人员将担任专业技术文职干部或军官职务。首要原则是严格的政审和专业能力评估,确保入选者不仅政治立场坚定,且具备相应的专业技术素质。

特招过程将遵循按需选拔的方针,力求专业匹配,最大限度地发挥个人才能,实现人尽其才,才尽其用的目标。特别倾向于选拔具备高新技术背景和高层次专业技能的人才,这反映了军队对这类人才的高度重视。

值得注意的是,对于军队内部已有培养计划或能内部调整补充的岗位,通常不会从地方进行特招。这表明,军队更倾向于内部培养和提升。

对于文艺人才的特招,控制尤为严格,除非有特殊情况,比如个别急需的人才,他们必须德才兼备,年龄适宜,并展现出良好的发展潜力,否则一般不会从地方特招。这体现了对文艺人才选拔的谨慎态度和高标准要求。
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