健全我国企业内控制度有何重要意义

如题所述

企业内部控制制度的完善对于我国企业具有重要意义,它是现代企业管理的重要组成部分,也是企业走向全球化、一体化的必然产物。建立和健全企业内部控制制度,确保会计信息的质量,对于优化公司治理结构、完善信息披露制度、保护投资者权益以及保证资本市场的有效运行具有至关重要的作用。
一、现行企业内部控制存在的主要问题
1. 对内部控制认识不足,内部控制制度不健全。许多企业对内部控制的理解不够深入,甚至存在误解,对内部控制制度的内涵不够清晰,缺乏规范化的操作程序,工作透明度不高,一人办事、一人了结的情况较为普遍,导致内部控制制度成为空文或形同虚设。
2. 内部控制制度缺乏科学性和连贯性,难以发挥应有的功效。一些企业虽然建立了内部控制制度,但缺乏科学性和合理性。由于重经营轻管理,自我防范、自我约束机制尚未建立,内部控制的组织网络不健全,导致内部控制制度失控。
3. 人员素质不高。当前我国会计工作中信息失真问题较为严重,部分原因是企业管理人员素质不高,企业监督意识不强,使得内部控制制度不能发挥应有的作用。
4. 监督机制不全。目前许多企业主要依靠内部审计部门进行监督评审,但有些企业的内部审计部门缺乏独立性,其职能未能充分发挥,导致内部管理制度监督执行不力。
二、加强企业内部控制制度建设的主要对策
1. 改善公司治理结构,完善企业的控制环境。要改善企业内部控制环境,需要加快现代企业产权制度改革,明确董事会在公司治理结构中的主导地位,实行独立董事制度,明确董事会的内部分工,设立专门委员会,对企业重要的经营活动发挥内部控制的监控作用。
2. 大力发展职业经理人市场。通过发展经理人市场,提高职业经理人的素质,同时借助市场机制对高级职业人才进行约束,以优化企业的经营管理观念、方式和风格。
3. 采用先进的管理控制方法。企业需要采用先进的管理控制方法,并通过积极的人事政策,引进高素质、掌握先进管理方法的人才,以改善企业的经营管理。
4. 执行严格的控制活动。企业应明确每个岗位的职责,设计工作流程图,规定每个部门、每个人应该做什么、如何做、何时做以及正确进行工作的结果,以达到相互牵制的目的。
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