在今年税收政策就实行了改革，第1次进行了个人收入的汇算清缴，很多的单位已经下发了通知，可以在app上进行操作，很多人比较欢喜能够有退税，但是有很多人就不开心了，每年都是按时缴税，为什么还会出现多退少补的情况？
一、为什么会退税？
按照现如今的个税计算方式，员工会在每年年初的时候进行专项附加税扣除申报，然后选择通过公司进行个人税的减免，这时候单位就会将公司员工的申报专项进行核算，然后进行相应的减少，主要会涉及三个方面。首先是专项时间申报的原因，如果说员工没有按时去申报个人税的减免信息，或者是不符合情况需要等符合了情况之后才能申请，这就会使自己的减免信息并没有及时参加到月度的核算当中。所以在第2年汇算清缴的时候就会没参与，当时月度减少的部分进行重新计算，整个年度的个人税就会有所减少。
其次还有大病专项的扣除申报，因为涉及到了一些比较严重的疾病，所治疗的周期相对是比较长的，所以在几个月时间内是不能够结算出一共是花了多少钱，所以也会选择按照年度进行申报，这时整体就会有所减少，也会出现退税的情况。最后就是公益慈善事业的捐赠，就像是有一些大的国家级的问题出现，很多人都会捐款，只是个人不知道，但是无论是实物捐款还是现金捐款，相应的机构都会开收据，这时可以申请个人税的减免。
二、为什么要补税？
在这期间可能是换工作了或者是换发工资的单位，由于这两个单位之间的信息是不共通的，所以新的单位没有办法计算之前的员工在之前的单位申报的项目，所以说也没有办法累计，员工所缴的个税这时候的方式就是重新累计。如果一个员工在刚开始的单位税收率是3%，而跳点就会按照10%进行缴纳，当换工作的时候新发的单位会按照3%重新计算，一直到年底结束的时候仍然是3%，这样员工在这一年当中发的工资收入就已经到了10%，这时候换工作了，两个新旧单位都是按照3%进行的，这时候实际上所扣除的员工是少交了，也就是在年汇算清缴的时候进行，综合收入会按照10%甚至是更高的去计算，这也就是需要补充缴税的原因。还有就是除了日常的工资以外，还有其他劳务所获得的一些报酬，稿酬。而所在的单位只能看到工资的收入，除了日常的工资以外，如果有其他的劳务报酬，那么全年的收入就会有所增加，这时相应的税点就会提高，所以需要及时的补税。
最近个税的多退少补消息席卷全网，很多人都在查询自己的个税情况。平时每个月财务都有扣个税，为啥还有个税的退补？那是因为现在个税的计算方法和以前的不一样了，现在是把工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费用四项所得合并成‘综合所得’，以前是实行分类税制。现实行合并全年的收入，按年来计算个税。
财务每个月帮我们扣的税，仅仅是其中一项收入而已。有些人在个税APP上查询后，发现自己还需要补税。一般普通上班族来说，除了工资以外没有其他收入，而他却需要补税。那有可能他在跳槽，而且新公司的薪水比上一家高，个人的税率点提高了。因为个税税率分为不同的等级，全年应纳税所得额在36000元以下，税率为3%；全年应纳税所得额在36000至144000的，税率为10%；全年应纳税所得额在144000至300000之间，税率为20%；全年应纳税所得额在300000到420000之间，税率为25%；全年应纳税所得额在420000到660000之间，税率为30%； 全年应纳税所得额在660000到960000之间，税率为35%；全年应纳税所得额超过960000的，税率为45%。不同的年收入，征税的税率也不一样。
所以，在综合2019年的收入后，有些人因为工资提高了或者其他项的加入需要补税，有些人因为收入没有那么多，进行了退税。这个是我们国家首次实行的综合税制，每个人都可以去个税APP上查询自己的个税情况，可以知道自己是‘补税’还是‘退税’。
