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    • 没有签劳动合同扣工资能扣多少

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    推荐答案   2019-08-16
    建立劳动关系却不签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。
    至于扣工资需有合法理由及法律依据，否则就涉嫌克扣工资，这与有否签订劳动合同无关。
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    第1个回答  2019-08-16
    没签劳动合同也不能扣工资啊！这是违法的
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