第1个回答 2020-02-10
1.护理工作的需要
医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，未来肯定会越来越向这块靠近，许多医院也开始试点“护士+健康管理师”的复合型人才模式。
而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。就像厦门的三师共管模式，拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值，这一点值得学习和借鉴。
2.护士多点执业的需要
北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开设健康管理专项门诊，未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈。这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。
3.职场发展的需要
健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。
4.高年资护士的舞台
高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富，能够赋能“健康管理”，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等。高年资护士具有医学基础扎实、临床经验丰富的优势。通过学习取得健康管理师，重点围绕老年病、慢病、社区康复、儿科、心理学等专项加强训练，“健康管理师+护士”成为家庭健康守护者，健康领域的引领者，有效延长职业生命和质量。
另外现在很多地区都开始实行三师共管，三师”队伍由1名三级医院的专科医师、1名社区卫生服务中心的全科医生（家庭医师）和1名健康管理师组成。专科医师负责诊断并制定个体化的治疗方案；全科医生负责执行和监督患者的治疗方案，并将病情不稳定和控制不良的患者转诊给专科医师；健康管理师负责日常管理和随访，并对不良的生活习惯和行为进行干预和健康教育。该模式实现了医院、基层一体化，上下联动，推进了分级诊疗的实施。对于医院确诊的病情稳定的慢性病人，在社区首诊，无需住院，三师管理团队共同对患者不定期随访，进行健康宣教和护理指导，为患者提供全方位、个性化、连续性的照护服务。
健康管理师国家推广初期，考试难度不大，而且补贴还很到位，如果有从事医药护相关专业的小伙伴们，还是抓紧考一个健康管理师的证，因为等到这个行业从事人员缺口不大的时候，想跻身这个行业，证件就不是那么容易了。
如有健康问题，或者想报考健康管理师，可以给小编留言获取最新资料。
第2个回答 2020-02-18
个人觉得是有用的，对将来评职称有帮助，或者可以通过这个证转行做一些轻松的行业都可以。
第3个回答 2020-03-02
一、护士、医生可参加三师共管，也提升自己的知名度
二、在大健康行业里，是国内最有权威的证书
三、护士、医生学习健康管理师可以做兼职或全职讲师，非常受欢迎
四、医护人员转岗医院的体检中心和健康管理中心必须考健康管理师证书
五、入职医院健康体检中心和健康管理公司必备证书
六、健康管理公司、保健品公司健康顾问必备证书
七、学校、幼儿园等事业单位医疗室必备证书
八、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备证书健康管理师是成为营养师、心理咨询师、体检医生、健康教育专家、专职护理、推拿师的必备证书！