第1个回答 2019-10-30
没办法，只有按档案里的年龄办理退休，国家规定的无法改变，有的实际年龄比身份证大也得按身份证年龄退休。
第2个回答 2019-10-30
这个首先问一下自己单位人事部门，他们应该是知道如何去什么地方纠正这个问题的。
如果单位不能提供具体方法，你需要去你的上级主管部门，同样是需要去人事管理部门来咨询这个问题。
如果还得不到答案，那就去你的市委组织部咨询吧。
能够给你的帮助就这些，我相信总会有一个部门妥善解决这个问题的。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-10-30
退休按照身份证的年龄，你档案的年龄大身份证的年龄小，按照小的算59年够退休年龄了，你可以到劳动仲裁委员会判定你是否应该退休。
第4个回答 2019-12-23
请组织部调查，或者自己提供证据推翻，但还是建议你再服务两年算了，因为过去的历史遗留问题基本上不好解决，甚至无法解决
第5个回答 2019-10-30
在网络上的答案解决不了问题。现在退休完全是按照身份证的出生年月来计算的。如果发现年龄造假的话，那会那是受到纪律处分，但是与退休也是没有关系的。