离职拖欠工资却被找各种理由不给怎么办?

如题所述

拿起法律武器维护自己的合法权益。

去年我离职的时候,公司就欠了我一个月的工资,经过多番讨要,都以各种理由拒绝,无奈之下我像有关部门反映了此事,不出两天,拖欠我的工资就还给我了。

一旦遇到拖欠工资的事情,一定不要纵容他们的非法行为,必要时就该拿起法律武器!

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第1个回答  2019-07-29

曾经我也遇到过这样的黑心老板,因为知道员工发工资的日子,所以我就提前去公司门口堵他。你都给别人发了,不能不给我发!

老板继续死皮赖脸的说没钱,既然他都不顾及曾经的勤奋,那么也别怪我撕破脸了。

当着其他同事的面,我就和他理论起来,“连员工的工资都拖欠,你真是太让人寒心了!”

最后他碍于自己当老板的面子,维持在其他人面前的威严,无奈的把钱给了我。

第2个回答  2019-07-29
你可以跟公司说,如果再不给你工资的话,就要走法律程序,我相信,如果这事情闹到法庭这一步,公司肯定会妥协,因为最后不但要赔偿,还有损公司形象。但如果公司态度依然很强硬,那你必须得维护自己的权益,向大众公开的同时,然后去劳动局,通过法律程序,让他们还你工资。
第3个回答  2019-07-29
如果只是拖欠工资的话,建议向用人单位当地的劳动行政监察部门举报,劳动行政监察部门收到举报后会进行核实,如情况属实会责令用人单位支付员工拖欠工资。当然也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律手段维护自己的合法权益。
第4个回答  2019-07-29
那我觉得你可以去用合理法律程序要回自己的工资。你可以开出证明,比如你们的合同,你去和他在公堂上对峙,走法律程序你会很快得到你的工资。同时也可以向媒体公开这个事情,相信他也不想让他的社会形象受损。也会给你工资。