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在必胜客全职干了快一个月,没签劳动合同,要辞职可以直接走吗?经理说必须一个月之后才能离职,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-12-24
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第1个回答 2019-10-28
根据《劳动合同法》第37条
正式员工提前30日,试用期提前3日以书面形式通知用人单位,可解除劳动关系。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-25
那发完工资就辞职走人吧!
如果能等一个月,
就等一个月吧!
否则领完工资就走人。
相似回答
在必胜客
当服务员
快一个月了,
还
没签合同,要
离职
可以吗?
答:
可以
,不过当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。单位没有签订劳动合同,不是当事人可...
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