在必胜客全职干了快一个月,没签劳动合同,要辞职可以直接走吗?经理说必须一个月之后才能离职,怎么办?

如题所述

在餐饮公司上班的,那么辞职时,建议先结算工资,公司不批准辞职的,或者要求一个月之后辞职的,可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
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第1个回答  2019-10-28
根据《劳动合同法》第37条
正式员工提前30日,试用期提前3日以书面形式通知用人单位,可解除劳动关系。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-12-25
那发完工资就辞职走人吧!
如果能等一个月,
就等一个月吧!
否则领完工资就走人。