2020云南德宏银行春招和秋招有些什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

1.秋招属于统招（即全国统招）；而春招属于补招（各银行各网点还缺人时才会进行，故有些商行无春招），相对而言，春招较稳定，但春招会面临心怡银行无招聘需求的风险。
2.秋招招聘人数较多，而春招招聘人数一般相对较少。春招是对秋招的补招，在秋招时已有部分同学入行，故相对而言在春招时名额相对较少。
3.秋招在招聘规模方面比较广，全国招聘；而春招在招聘规模上相对较小，即使银行有春招招聘，但有时在有些地区也无对应招聘需求。
4.秋招招聘规范化，备考周期较长，从八月底九月初出公告到十一月份左右面试，时间相对较长；而春招三月份出公告后会很快地进行笔试、面试等程序，期间流程时间较短。
5.秋招招聘要求较高；而春招招聘要求相对而言会有所降低。比如:秋招对四六级会有严格要求与标准，而春招时期在部分地区对英语的要求会有所降低，部分地区甚至对四级无要求。
6.秋招笔试题目难度较大；而春招笔试难度相对有所下降，有时在春招笔试题目中甚至会出现几道秋招原题。
7.秋招为全国统招，在整个招聘流程中比较规范、公平；而春招由各地区单独自行组织招聘，形式多变。
以上信息供大家参考！

Answer 2

1.个别银行招聘流程简化，总体流程依然不变
案例：交通银行、农业银行春季招聘，所有符合条件的考生均可网申，秋季招聘提交过网申信息的依然可以使用原账号并修改报名信息，考试流程和秋季招聘无异。
以上案例说明，个别银行的春季招聘流程可能会简化，但是大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。
总体来说春季补招为临近毕业的考生提供了多方面的机会，一方面，错过了秋季招聘的考生，在春季招聘时仍有机会进行网上报名。春季招聘作为2017届应届毕业生银行求职的最后一次校园招聘机会，有必要对此做好充分准备。
另一方面，在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。2013年的农业银行广东分行招聘合同制柜员，会根据考生在秋季招聘中笔试面试的表现，免除部分考生笔试面试资格，对于参加秋季招聘的考生来说，简化的招聘环节，可以节省部分考生的求职时间，保证高效应对，因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁，在春季招聘中有可能还会获得新的录取机会。
2.春季招聘报名到笔试的时间间隔很短，准备时间可能不足
所以同学们要趁着各大银行公告还没有出，先做好备考。本回答被网友采纳

Answer 3

秋招属于统招（即全国统招）；而春招属于补招（各银行各网点还缺人时才会进行，故有些商行无春招），相对而言，春招较稳定，但春招会面临心怡银行无招聘需求的风险。