在脱贫攻坚实际工作中，还存在部分贫困村帮扶力量不足、帮扶合力不强、帮扶责任不够明确等问题，特别是非贫困村帮扶力量薄弱，脱贫攻坚工作亟待加强。
为打赢脱贫攻坚战，打通精准扶贫“最后一公里”，统筹整合、充实强化帮扶队伍力量，尤其是进一步强化村级帮扶队伍力量。
落实强化基层要求、推动基层建设全面进步全面过硬；推进精准扶贫精准脱贫、实现“扶真贫、真扶贫、真脱贫”。
改进工作作风、培养锻炼干部，为打赢脱贫攻坚战提供更加有力的组织保障。省委组织部、省扶贫办决定：在全省所有贫困村和扶贫任务较重的非贫困村均成立村级脱贫责任组。
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村级脱贫责任组具体的职责：
1.做好脱贫规划。深入了解村情民意，全面普查贫困状况，找准制约本村发展的问题和原因，摸清群众的困难和需求。在此基础上制定、完善村级脱贫规划，确保规划科学合理。认真组织实施村级脱贫规划，做到每季度有推进、每年度见成效，切实发挥规划引领作用。
2.推进精准扶贫。在扶贫对象建档立卡现有工作的基础上，按照省级统一部署规范档卡，实现脱贫攻坚档案资料规范化、标准化。认真落实省委、省政府要求“六个一”、“三个零差错”和“三个明显提高”。
3.办好惠民实事。开展经常性入户走访，听取群众意见建议，努力为群众办实事。关心关爱贫困户、低保户、五保户、残疾人、空巢老人、贫困妇女和留守儿童等弱势群体，帮助解决生产生活中的实际困难，做好心理疏导工作。
4.激发内生动力。全面开展金融扶贫工作，切实增强贫困群众内生动力。注重扶贫与扶志、扶智相结合，通过宣传扶贫政策、做好思想工作、组织技能培训、推出脱贫典型、实行正向激励等方式，引导贫困群众树立脱贫主体意识，依靠自身努力光荣脱贫。
参考资料来源：邓州市脱贫攻坚-村级脱贫责任组工作职责和要求
在脱贫攻坚实际工作中，还存在部分贫困村帮扶力量不足、帮扶合力不强、帮扶责任不够明确等问题，特别是非贫困村帮扶力量薄弱，脱贫攻坚工作亟待加强。
为打赢脱贫攻坚战，打通精准扶贫“最后一公里”，统筹整合、充实强化帮扶队伍力量，尤其是进一步强化村级帮扶队伍力量；
落实强化基层要求、推动基层建设全面进步全面过硬；推进精准扶贫精准脱贫、实现“扶真贫、真扶贫、真脱贫”；
改进工作作风、培养锻炼干部，为打赢脱贫攻坚战提供更加有力的组织保障。省委组织部、省扶贫办决定：在全省所有贫困村和扶贫任务较重的非贫困村均成立村级脱贫责任组。
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村级脱贫责任组的组织领导负责人
建立村级脱贫责任组制度作为省辖市、县（区）、乡（镇）党委和干部派出单位党组（党委）履行党建主体责任的重要任务，纳入基层党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议的重要内容。
市、乡镇（街区）党委要明确任务，细化分工，步调一致，共同履行好管理职能。市党委要负责建立和完善对村级脱贫责任组的考核和日常监管机制；
乡镇（街区）党委要加强对脱贫责任组的领导和日常管理。联系帮扶行政村的市级领导干部，同时负责指导本村脱贫责任组工作。
本回答被网友采纳一、明确组织架构
根据省、市要求，在全县55个贫困村和任务较重的6个非贫困村成立了村级脱贫责任组。各责任组由乡（镇）党委提出意见，报县委组织部批准。责任组组长由乡（镇）副科级以上（含副科级）干部或驻村干部担任，成员原则上由5名左右干部组成，从县有关部门干部、乡（镇）副科级以上（含副科级）干部、驻村第一书记、驻村第二书记、村党支部书记、村委会主任、驻村工作队队长、帮扶责任人中产生。责任组组长对所在村脱贫攻坚负责，责任组在乡（镇）党委、政府领导下开展工作，具体负责所在村脱贫攻坚工作的组织领导、综合协调、贫困人口精准识别和精准退出、帮扶措施落实、贫困档案建立等工作。
二、落实职责任务
（一）做好脱贫规划。深入了解村情民意，全面普查贫困状况，找准制约本村发展的问题和原因，摸清群众的困难和需求。在此基础上制定、完善村级脱贫规划，确保规划科学合理。认真组织实施村级脱贫规划，做到每季度有推进、每年度见成效，切实发挥规划引领作用。
（二）推进精准扶贫。在扶贫对象建档立卡现有工作的基础上，按照县级统一部署规范档卡，实现脱贫攻坚档案资料规范化、标准化。认真落实省委、省政府要求的对问题一村一村查找、对档卡一户一户校准、对帮扶一项一项抓实，对资金一笔一笔审核、对政策一条一条落地、对责任一级
（三）办好惠民实事。
（四）激发内生动力。
（五）建强基层组织。
三、强化保障措施
（一）加强组织领导。
（二）规范管理制度。
（三）严格督查考核。
（四）强化示范引领。本回答被网友采纳
（二）推进精准扶贫。在扶贫对象建档立卡现有工作的基础上，按照县级统一部署规范档卡，实现脱贫攻坚档案资料规范化、标准化。认真落实省委、省政府要求的对问题一村一村查找、对档卡一户一户校准、对帮扶一项一项抓实，对资金一笔一笔审核、对政策一条一条落地、对责任一级一级到人，确保实现贫困户识别零差错、贫困户退出零差错、扶贫资金使用零差错和精准度明显提高、认同度明显提高、满意度明显提高。组织选定申报财政扶贫项目，参与整合使用财政涉农资金，积极引导协调社会资金，加强各类项目、资金监管。协调推动“转、扶、搬、保、救”和教育、医疗卫生、危房改造等精准扶贫政策措施落地见效。突出产业扶贫，选准产业发展方向，探索产业扶持脱贫模式，培育新型经营主体，培育村级集体经济，健全利益联结机制。指导监督贫困户帮扶责任人履行好帮扶责任。
（三）办好惠民实事。开展经常性入户走访，听取群众意见建议，努力为群众办实事。关心关爱贫困户、低保户、五保户、残疾人、空巢老人、贫困妇女和留守儿童等弱势群体，帮助解决生产生活中的实际困难，做好心理疏导工作。组织协调农村实用技术培训，提供群众真正需要的技能，提高群众发展生产能力。
（四）激发内生动力。全面开展金融扶贫工作，切实增强贫困群众内生动力。注重扶贫同扶志、扶智相结合，通过宣传扶贫政策、做好思想工作、组织技能培训、推出脱贫典型、实行正向激励等方式，引导贫困群众树立脱贫主体意识，依靠自身努力光荣脱贫。推动移风易俗，树立文明新风，引导群众把精力集中在脱贫致富上。完善帮扶措施，扩大贫困群众在扶贫项目各个环节的参与程度。（五）建强基层组织。深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，引导村“两委”班子加强团结、振奋精神、干事创业，培养村后备干部，培养创业致富带头人，引导乡村本土人才回流，打造一支“不走的扶贫工作队”。指导村党组织开展党的活动，加强党员管理，发挥党员作用；落实“三会一课”，严肃党组织生活。推动落实村级组织工作经费和服务群众经费、村干部报酬。