公司签了三年合同现在上了一年班公司要劝退这样合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

你在单位签订3年期限劳动合同，工作1年，单位就劝退劳动者，那么属于单位单方解除劳动合同，按照劳动合同法规定，单位要支付劳动者一个月工资作为经济补偿。

Answer 2

从法律角度上讲，用人单位和你签订的劳动合同是约束双方的行为，无论是单位还个人在劳动合同时间内，一方需要解除劳动关系，需提前告一个月知对方，才合法，否则就是违反劳动法，需要以经济形式赔偿对方。你们单位劝退，无非是想赖掉由于它违约的赔偿款，为了维护自己的合法权益，在离职时不要随便签订所谓的自愿离职等字眼的，因为一旦签了，在法律上就被认定是双方达成了协议，单位就不会承担法律责任了。