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员工未签劳动合同用钉钉打卡会对公司有影响吗
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第1个回答 2022-12-04
对公司没有影响。
钉钉是可以作为劳动仲裁的劳动关系证明的,毕竟钉钉的打卡记录是一种事实劳动关系的证明,也是劳动者劳动时间的具体统计,只要正常发放工资,对公司没有任何影响。
钉钉是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台,引领未来新一代工作方式,将陪伴每一个企业成长,是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台。
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员工钉钉打卡未签劳动合同
的
会对公司
造成
影响吗
答:
不签劳动合同对用人单位的影响还是很大的
,劳动者入职超过一个月不满一年,仍未签订劳动合同的,用人单位每个月需要支付二倍的工资给劳动者,超过一年仍未签订合同,可以认定为单位和劳动者,订立了无固定期限劳动合同。一、不签劳动合同对公司有什么影响吗? 用人单位的原因没有签订书面劳动合同的,则用...
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