如何理解群体

Question

群体是什么呢？我觉得群体是一个有很多人东西，群体是在成功中壮大，在失败中消亡的。由于人群是由受各自心灵支配的个体组成，所以心里的想法很重要，比如古代，在宫廷着火或者冬天打雷之类的特殊情况发生时，皇帝都会大赦天下或者发出罪己昭以示忏悔，在某些祥瑞征兆，比如凤凰、麒麟（不知道是不是真的）现世时就普天同庆，这是迷信，不过更深层的东西却象征着心理学。
我记得那个选择题很有意思，如果在危难时刻，你是会先救妈妈还是先救老婆，其实这个问题在危难的那几秒钟，我想很快就能得到答案，只不过这样的答案在普通的时刻如果说出来会很不好，这是个不能说的问题。在群体中也是如此，在群体中，总有和你关系最近的人，你会先救他们。换个角度来想一下这个问题，在危难时刻谁会救你？这些人一定是你的至亲至近。
哺乳动物的群体模型是什么样的？猴子有一个王，狮子也是一个王，象群也需要有一个老大。另外还有一些比较松散的，比如大群的鸟、鱼等等。不过他们的生活策略不同，效率不同，数量级也不同，所以模式也不一样。
各位还有什么关于群体的东西可以互相探讨？玩一玩？

Answer 1

群体是相对于个体而言的，但不是任何几个人就能构成群体。群体是指两个或两个以上的人，为了达到共同的目标，以一定的方式联系在一起进行活动的人群。

群体-特点
成员有共同的目标；成员对群体有认同感和归属感；群体内有结构，有共同的价值观等。群体具有生产性功能和维持性功能。群体的价值和力量在于其成员思想和行为上的一致性，而这种一致性取决于群体规范的特殊性和标准化的程度。群体规范具有维持群体、评价和导向成员思想和行为以及限制成员思想和行为的功能。在群体中，与正式规范同时存在的还有非正式规范。当非正式规范与正式规范一一致时，人们往往按照非正式规范行为。群体规范对个体行为的制约表现为服从和从众。群体规范通过内化－外化的机制影响个体思想和行为的变化，是管理上通过建立和维持良好的群体规范培养师生好思想、好品德的心理依据。

群体-要素
群体的要素有四个方面：1．活动；2.相互作用；3.感情；4.规范；
群体行为的要素有六个方面：
1．要素：M：成员T：任务Q：结构L：领导E：环境F：参数
2．一个群体的行为，不但深受上述各种参数的性质和程度的影响，而且还受这些变量相互之间关系的影响。

群体-类别
一、从群体是否实际存在，可以将群体划分为：
1．假设群体，是指实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体。
2．实际群体，是指实际上存在的群体。

二、根据群体规模的大小，可以把群体划分为：
1．分类：
<1>大型群体，是指凡是群体成员之间只能以间接方式进行接触和联系的群体。
<2>小型群体。是指凡是群体成员个人之间能面对面地接触和联系的群体。

三、根据个体的归属，可将群体划分为：
1．实属群体。是指个体实际所归属的群体。(就某个职工而言，他所在的班、组就是属于此类)
2．参照群体。也称为标准群体或榜样群体。
四、正式群体与非正式群体

正式群体是指由组织结构确定的、职务分配很明确的群体。常见的正式群体有命令型群体和任务型群体两种：

1.命令型群体。由组织结构决定的，它由直接向某个主管人员报告工作的下属组成；

2.任务型群体。也是由组织结构决定，它是指为完成一项工作任务而在一起工作的人。但任务型群体的界限并不仅仅局限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的层级关系。

非正式群体是指成员为了满足个体需要，以感情为基础自然结合形成的多样的、不定型的群体。非正式群体是既没有正式结构，也不是由组织确定的联盟，它们是个体为了满足社会交往的需要在工作和生活环境中自然形成的。常见的非正式群体也有两种：

1.利益型群体。为了某个共同关心的特定目标而形成的群体；

2.友谊型群体。是指基于成员共同特点而形成的群体。

工作群体中的非正式群体可能有积极作用，也可能有消极作用。管理者应善于利用和引导，使其对正式群体起到拾遗补缺的作用。它有以下五个方面的特征：
<1>规模小，并且一般不带政治色彩；
<2>群体以某种共同利益、观点和爱好为基础；
<3>群体内推选最有威信的人当首领；
<4>群体内有一套不成文的惩罚制度和手段几较强的自卫性和排外性；
<5>群体的成员之间有一条比较灵敏的信息传递渠道。

群体-形成
正式群体是为了实现组织赋予的任务而建立的。它在组织法规或组织系统中，有明确的组织地位、权责关系及职责范围。 按其延续的时间长短，可划分为：A：长久性正式群体；B：暂时性正式群体；
非正式群体的形成： 1．心理因素(是非正式群体形成的首要因素): 价值观念一致； 兴趣与爱好一致； 性格、脾气相近与互补。 2．环境因素: 工作与生活方式； 共同的利害关系；亲缘关系、地缘关系及历史关系的影响。

群体-功能
正式群体的功能 1．满足成员的心理需要： 获得安全感； 满足社交的需要； 满足自尊的需要； 满足自我确认的需要； 增强自信心； 增强力量感； 其他方面；2．协调人群关系。 3．影响和改变个人的观念和行为。
非正式群体的功能 1.对组织发展的主要功能： 促进作用； 阻碍作用； 2.对其成员的主要功能 满足其成员心理上和感情上的需要； 对其成员起着控制作用； 对其成员起改造作用； 对其成员的激励作用；

群体-作用
内聚力高，群体与组织目标一致性程度高，生产率大幅度提高，内聚力高，群体与组织目标一致性程度低，--生产率降低； 内聚力低，群体与组织目标一致性程度高，生产率中等提高； 内聚力低，群体与组织目标一致性程度低，对生产率毫无影响。 cs站队中，队员之间的内聚力或者说团结力越大，全体成员与站队的目标的一致性程度越高，则站队越容易取得成功。 理解群体行为 为什么一些群体要比另外一些群体更成功？这一问题的答案十分复杂。

总之可以包括以下这些变量：群体成员的能力，群体规模的大小，协调合作水平，群体制度规范的水平等，下面是决定群体绩效和满意度的主要因素，它有助于我们找出那些主要的变量和变量之间的关系。 群体任务 作用于群体的外部环境 群体成员资源 群体运行过程 绩效与满意 群体结构 决定cs站队的绩效水平的变量有：作用于站队的外部环境如网络环境，周围cs氛围，水平等；站队成员资源如个人技术，潜力，勤奋程度，学习资料，电脑配置，金钱等软硬件资源；站队运行过程如平时训练，交流比赛，正式比赛的控制（职业或准职业的水平，不给人业余的感觉）；站队结构如队员队伍梯队建设，用枪分配（专业狙击手，专业冲锋手等）；站队任务如单纯为了娱乐，提高水平，参加比赛得奖，成为世界著名站队等，一般目标任务定的越高，对站队成绩的刺激促进作用越大。

使群体成为高效率的工作团队： a． 清晰的目标； b． 相关的技能； c． 一致的承诺； d． 相互的信任； e． 良好的沟通； f． 与外界谈判的技能； g． 内部支持； h． 恰当的领导； i． 外部支持。 cs站队成为高效率的队伍也是同样道理。

群体-群体规范
所谓规范，是指群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则。
群体规范的作用： 维持和巩固群体的作用； 树立评价标准的作用； 群体动力的作用； 行为导向的作用；
群体规范形成的原因，除了一部分是群体本身由于特殊需要而正式规定的之外，大部分来源于模仿、暗示、顺从等心理的一致性。

Answer 2

就个人而言，无论是谁，都具有两种完全不同的个性，理性的个人和非理性的个人。 在正常的情况下个人（即个体）都处于理性的状态下，而每个人的理性的一面都是非常独立的，可以理解为独一无二的，所以每个人都处于理性的状态下，是无法达到互相统一的。 当个人与个人在一起的时候，会由于一些共同的爱好、目的、甚至于一些想法而达成一种统一，这个时候就个人而言就处于了另外一面，非理性。也正是由于非理性的存在，才造成了个人与个人之间达成了某一种统一。此时就可以称之为群体。 个人由于非理性，而与其他个人成为了群体，此时个人又在群体的影响下，变的更加非理性，所以才会有了书中的一句话"个人在群体影响下，思想和感觉中道德约束与文明方式忽然消失，原始冲动、幼稚行为和犯罪倾向的突然爆发"。 《乌合之众》此书就是对"群体心理"进行说明和分析。群体具有以下一些特征：在领袖人物即"英雄"的主导作用下，群体中的多数人即"群众"会变得想法简单、易冲动、智力低下。 举一个很简单的例子：一群行将毕业大学生在一起的时候，就很容易在吃散伙饭的时候做一些平时不会做的事情，比如抽烟、喝酒，而自身对这些在平时被看成的恶习还不会反感，甚至认为很正常，如果再被一些平时就不学好的学生怂恿一下，更会做出一些对社会产生危害的事情，比如打、砸、抢，最后为自己不理智的行为而负上法律的责任。 这就是一个比较典型的在"群体心理"的影响下，"群体"变的无所畏惧，并且发挥出了比平时还要强大很多倍的能量，而这种力量很可惜是破坏性的，而不是建设性的。 当然并不是所有的"群体"都像勒庞所说的是"乌合之众"，还是有很多"群体"在"英雄"的主导下，产生了建设性的力量，而做出了对社会有益的事情，比如动物保护协会、绿色环保组织等。 在一定条件下组成的群体，有可能又会与其他的群体产生一种很微妙的互动，并产生一个更大范围的能量，比如08年下半年在国内出现的一些"群体性"事件，其实在这些人当中肯定也又很多头脑聪明和理智的人，但是最终这些人并没有阻挡这些群体的发展，反而成为了群体中的一员。从中可以看出，个人的理性或者是很多个人的理性之和是绝对无法阻止群体的力量，相反还有被之同化的危险。 同时，我发现自己也对股票市场的认识有了一些新的看法： 1、有的时候股票市场处于一种全体看空或者全体看多的状态，此时被这些很极端的情绪影响着的投资人就是一个群体，在特殊的群体心理影响下变的盲目、疯狂，最终迎接他们的必然是行情相反的一种走向。 2、在股票市场中，有很多个群体，散户就是群体中的多数人即群众或跟随者，机构、庄家就是群体中的"英雄"，在"英雄"的错误指导下（机构或者庄家刻意甚至于恶意的误导），散户就会做出很多冲动的事情，最明显的就是追涨杀跌。

Answer 3

群体（英语：Community），也称为社群，是指聚集在一起的同类人或物种，人类虽有各种不同人种，但仍可以组成一个群体。又如在大海有许多种类的鱼，但是可以归类为鱼的群体（简称为鱼群）。在社会学中，对于群体的内涵曾有很大的争议，社会学家尚未对群体的定义达成共识。在1950年中期，关于群体就有49种不同的定义，而群体的传统定义是一群彼此有互动且住在共同区域的人。

Answer 4

个人以为，从根本让讲，群体是人类个体为解决生死矛盾的一个方案——人是必死的，寿命不过短暂的数十年，为了回避这个令人悲伤的事实，人们发明了群体，以族群的形式将个体生命尽可能地延长。

于是产生了种族的群体。最初的人类群体都是以人种来界定，即初起的部族，后来的民族。接下来还发展成国家，也还有宗教。

小些的群体还有家族。祖父辈在合眼之际，能欣慰自己的就是看到子孙业已满堂，或者有后人来继承自己未竟或正蒸蒸日上的事业。都是出于对寿命有限的事物，加以人为地延长的目的。比如希特勒。

只是群体的这一目的已被世人变相的利用。史上有很多打着民族和国家旗号进行的战争，都是利用了人类个体对群体的感情，来达成个人的野心罢了。

马克思说，国家并非人类的必需品；毛泽东也说，国家不必需于这个世界中存在。梁启超等所倡导的大同世界，大致就是这么个意思。

《易经》言：见群龙无首，吉。

群体未必是人类的必需，当人类能够理智看待自己的薄命之时，当人类能够看到群体带给人类相对更大的伤害之时，也许就当真会抵达大同世界的境地。

谁说得清呢？实践是检验真理的唯一标准。按着这条理论来检验“大同社会”的构想，我们就已经不敢把它当成真理，因为至今它还从未在人类史上出现过，我们更从未曾见过，实践过。

群体，说到底，只是一些相对无力之人的聚合，因为举凡一个群体都必有首领，实际上群体是为突出首领的不凡而准备的，尽管首领们的不凡大多是靠群体的付出才获得的。

道家就不喜欢群体，他们解决人类寿命极限的方法是制丹炼药，以求长生。

你认为呢？

还想说的是，你这个问题提得很棒。能提出这样问题的人，很值得赞赏。

能够识得群体真相的人，或者说，能够得知生命真相的人，也不怎么喜欢群体。群体是给随波逐波的人准备的，因为这样他们就不必做出选择，也不必动用自己的脑袋和心智，也不必说自己原创的话。这样活起来轻松，容易，且不管它是否真实。

人，有的经历生命，更多的只是被生命给经历，像一阵风掠过他们的发际，而已而已。

Answer 5

像你说的 群体都需要有个统一的 类似于首领的领导者 这样才有资格成为一个好的群体 我们有些时候把一类性质的东西也叫做群体 我刚看过 蒙古王 当是的蒙古人都是烧杀抢掠 那也是一个群体 虽然内部不同意 但是在别人看来都是群体 在成吉思汗统一后 蒙古逐渐强大 这又成为一个好的群体 群体 意味着大局 意味着整体 用唯物辩证法角度讲 就是 整体由部分组成 关键部分对整体有决定作用本回答被提问者采纳