给领导送礼

Question

我现在已经在工厂上班了，是正式职工。但是目前岗位没定。一个领导说把我借到会计，等以后有空缺，就可以竞聘上岗。她刚把我借到机关是过年，我当时就给她送礼了。现在过了几个月，她说会计现在有岗位，我可以试着竞聘一下，要考试等。那么，是现在就送礼，还是有岗位之后再送？我们工资少，很苦恼。。。。

Answer 1

一般来说是竞聘之前送礼比较好。
理由一：对领导送礼送惯了，得出的经验，虽然简单却十分见效；
理由二：无论你送不送钱都要亲自去把自己的想法说给你的领导听，你一定要亲自去一次，当然，千万别空手去；
理由三：这个时候很关键，尤其是他说“会计现在有岗位…要考试等”就是含有暗示的意思，看你是否能明白他的意思，送了总比不送效果好。
希望对你有帮助，祝你钱程似锦！

Answer 2

我觉得送是可以的
但我觉得你这个老板很把人情看在第一位
而不是看你有没有本事
所以我觉得
你最好去另找一家公司
毕竟职位高低是看本事的
而不是说给老板送礼而得来的高职位
这样以后上班人家都看不起你
说你是走后门进来的
都不会认可你
这样你工作起来会很有负担
压力很大
你的部下不听你的话
别人也都对你指指点点
那样一点都不好
反正我是觉得这样
如果是我我就会另找一家公司去
但如果你真的很想继续在哪家公司的话
那你不妨去送礼送送看
我讲的只是我觉得
你可以看看我的想法
如果不行
你可以去送礼看看

Answer 3

看具体情况。
不是什么好公司，没潜力，学不到什么东西就换个地方吧。
再者，领导收了你的礼可以把你办到，但有的领导就收礼，不办事的。
送礼起作用，能当上会计，就送。

Answer 4