没签劳动合同,当天辞职当天走可以吗?

是搞软件开发的。在现在这家公司快5个月了,公司没与我签正式劳动合同。我现在想离开,而且是当天申请辞职当天就走。

不管老板同不同意,我都想走了。我已经没法在呆下去了。

公司没有任何福利,一个月下来就基本工资,社保也没有,不签合同。而且老是加班。

所以我在公司做的时候,经常请假出去面试。现在有一家公司决定录用我了,而且待遇比这边好几倍。

我现在的公司因为人很少,项目交接的工作都没法做,所以我很苦恼。我要是辞职老板肯定是不会答应的。

我的决定是,不管他答应不答应我都得走。工资我都可以不要了!

我知道我要是这样走了很不负责人,但是我不想放弃一个这么好的机会。

我想问下各位专家,如果我直接走了这样会不会有什么问题?

在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

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第1个回答  2020-01-15
第2个回答  2009-06-30
不会有什么问题的,就是你那个月的工资就没了,白干了.你跟公司是没有劳动合同的.证明不了什么的.本回答被提问者采纳
第3个回答  2009-06-23
不会有问题,走就走吧。