公务员/事业单位考试:"控制数人员"是指什么

如题,我看到一则公告:“XXX市公开考试招聘后勤服务聘用人员控制数人员公告”中
这个“控制数人员”是指什么?
具体涉及到的编制问题是什么,与正规的编制有区别吗?待遇有区别吗?
有机会转为正式编制人员吗?

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“人员控制数”,是指党委、政府或机构编制部门根据经济社会发展需要和事业单位的职责任务而核定的事业单位可使用人员的数量。与传统的事业编制相比较而言,两者在控制事业单位发展规模、人员总量、为财政预算提供依据等方面的功能是相同的。不同之处:一是使用“人员控制数”的人员,个人不与事业单位的事业编制或控制数挂钩,一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同,聘期内是单位人,解聘后为社会人;二是在“人员控制数”内聘用的人员,在聘期内一律实行事业单位养老保险、医疗保险等保障制度。

  事业单位在一定时期内可同时使用事业编制和“人员控制数”。同时使用事业编制和“人员控制数”的事业单位,事业编制出现空缺时,除配备管理人员、专业技术骨干和关键岗位人员需继续保留事业编制外,其余空缺编制转为“人员控制数”,报省编办备案。
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第1个回答  2022-05-25
控制数人员一般是事业单位招考的岗位,待遇上享受在编人员同等待遇,签订聘用合同,一般是3年,录用后暂不办理入编手续,职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试,有空编时直接从控制数补充,再办理入编手续,类似于临时聘用人员。
事业单位编外聘用人员是指在不增加事业单位人员编制和财政支出的前提下,为促进事业发展,由市直事业单位聘用的专业技术人员和工勤人员。编外聘用人员实行人事计划管理,但不纳入编制管理,财政不核拨经费。
拓展资料:有编制的好处
第一、事业单位的工作比较稳定,不会轻易失业,除非自己想要离职。
第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面,这是不错的福利。
第三、养老很强大,这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。
第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的,人民大众的口碑好。
第五、开销比较小,这里说的的吃住行,大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

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2015-06-14·国内知名职业教育培训机构中公教育中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。向TA提问您好,中公教育为您服务。

“人员控制数”,是指党委、政府或机构编制部门根据经济社会发展需要和事业单位的职责任务而核定的事业单位可使用人员的数量。与传统的事业编制相比较而言,两者在控制事业单位发展规模、人员总量、为财政预算提供依据等方面的功能是相同的。不同之处:一是使用“人员控制数”的人员,个人不与事业单位的事业编制或控制数挂钩,一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同,聘期内是单位人,解聘后为社会人;二是在“人员控制数”内聘用的人员,在聘期内一律实行事业单位养老保险、医疗保险等保障制度。

  事业单位在一定时期内可同时使用事业编制和“人员控制数”。同时使用事业编制和“人员控制数”的事业单位,事业编制出现空缺时,除配备管理人员、专业技术骨干和关键岗位人员需继续保留事业编制外,其余空缺编制转为“人员控制数”,报省编办备案。
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2022-05-25广告控制数人员一般是事业单位招考的岗位,待遇上享受在编人员同等待遇,签订聘用合同,一般是3年,录用后暂不办理入编手续,职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试,有空编时直接从控制数补充,再办理入编手续,类似于临时聘用人员。事业单位编外聘用人员是...点击进入详情页本回答由上岸鸭公考提供会昌一中的学生
2018-07-06·知道合伙人教育行家会昌一中的学生
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控制数人员一般是事业单位招考的岗位,待遇上享受在编人员同等待遇,签订聘用合同,一般是3年,录用后暂不办理入编手续,职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试,有空编时直接从控制数补充,再办理入编手续,类似于临时聘用人员。

事业单位编外聘用人员是指在不增加事业单位人员编制和财政支出的前提下,为促进事业发展,由市直事业单位聘用的专业技术人员和工勤人员。编外聘用人员实行人事计划管理,但不纳入编制管理,财政不核拨经费。

拓展资料:有编制的好处

第一、事业单位的工作比较稳定,不会轻易失业,除非自己想要离职。

第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面,这是不错的福利。

第三、养老很强大,这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。

第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的,人民大众的口碑好。

第五、开销比较小,这里说的的吃住行,大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

参考资料:中国共产党新闻网:事业单位临时用工模式的改革与创新

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第2个回答  2022-05-25
控制数人员一般是事业单位招考的岗位,待遇上享受在编人员同等待遇,签订聘用合同,一般是3年,录用后暂不办理入编手续,职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试,有空编时直接从控制数补充,再办理入编手续,类似于临时聘用人员。
事业单位编外聘用人员是指在不增加事业单位人员编制和财政支出的前提下,为促进事业发展,由市直事业单位聘用的专业技术人员和工勤人员。编外聘用人员实行人事计划管理,但不纳入编制管理,财政不核拨经费。
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第一、事业单位的工作比较稳定,不会轻易失业,除非自己想要离职。
第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面,这是不错的福利。
第三、养老很强大,这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。
第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的,人民大众的口碑好。
第五、开销比较小,这里说的的吃住行,大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

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第3个回答  2015-06-01
后勤服务聘用人员控制数是指招收后勤服务人员的数量