劳动争议仲裁申请书中的请求事项应该怎么写？
工作时间：2008年8月7日至2009年7月3日
1、工作期间没签订劳动合同，没交保险。
2、2008年8、9月份基本工资550，2008年10月份至2009年6月份基本工资600，7月份那3天给60。（当地最低基本工资是670）。
3、2009年7月3日那天口头通知我不用来上班了。
我的请求概括起来就是：
1、补订合同，交保险
2、把工资差额补齐
3、2008年9月7日起算的双倍工资
4、没提前30天书面通知辞退我的经济补偿
5、本案仲裁受理费由补申请人承担
但仲裁申请书中的请求事项具体应该怎么写？
劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一,但金额少请律师的费用较高,很多当事人想自己申请仲裁。但又不知道如何写劳动仲裁申请书,这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。