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公司给每天50元的餐补,那这50元餐补可以不用发票报销而是到一定时间段以工资发放的形式发放吗?
我是分公司支援总公司的员工,公司给每天50元的餐补,那这50元餐补可以不用发票报销而是到一定时间段以工资发放的形式发放吗?
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推荐答案 2009-07-06
可以是可以的,但是这样的话,员工的餐补就要和工资收入一起缴纳个人所得税了。
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其他回答
第1个回答 2009-07-06
其实以发票冲账是财务做账的一种方式.
如不这样,将作为补贴计算到你的工资,是要和工资一起计算个人所得税的.本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-07-06
应该是可以的,或者给你们办理就餐卡,每月往卡里打钱
第3个回答 2009-07-06
明显不行。。。
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午
餐补
助、误餐补助,一字之差,区别可大了!
答:
例子3:假如
公司每天
都有免费午餐提供,但是有时候有些公司员工需要外出,并不能享受到福利
,公司
就把这些员工每月无法享受到的福利次数记录,到月底的统计进行
发放一定
的补助。那么:在核算的问题上:这部分补助就不是午餐补助了
,而是
误餐补助了
,可以
计入费用里边进行核算。在企业所得税的问题上:不管是...
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一般公司的餐补是每天都有吗
公司一定要为员工提供补餐吗
公司餐补是必须的吗
公司的餐补是直接给马
公司有餐补是不管饭吗
公司的餐补一般怎么发
公司不给员工提供补餐
公司可以单方取消餐补吗
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