以下三八活动供你参考：
1、组织女职工健康体检。为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。
2、开展各项先进女员工评比活动。
(1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。
(2)先进女工工作者。1名。由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权益的女工工作者。
(3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。
以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。
3、积极开展爱心帮困活动。“三八”活动期间，工会组织要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子，从精神上、物质上给予力所能及的关心和帮助，让她们充分感受到女工组织的温馨、职旅大家庭的温暖。
4、女工联欢活动。3月8日，工会组织女工“看电影、K歌”活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。
三八妇女节礼品方案，每至妇女节，除了慰问金等必不可少外，一份精心别致的礼品也起到重要作用。妇女节礼品如何做到恰到好处，是考验智慧的关头。三八妇女节礼品，关怀不能打折！此活动是企业对员工的一种关怀，能有效降低员工流失率、提升员工对企业满意度。其实，三八妇女节礼品，价钱不是最重要的，态度和服务更能“征服”员工，让员工感受到被重视，体会到企业的重视度和精心策划安排。预算可以缩水。如何以最小的预算实现最大的人文关怀价值？这可能是所有企业在年底最为关注的。选择实惠、贴心的三八妇女节礼品(如具有保健养生功能的乾唐轩活瓷杯）是最精明的选择
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