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很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？
一般单位都会给员工交五年一金，五险个人要扣200多，公积金一般是基本工资的5%~12%，下面再来详细讲讲社保和五险一金的区别：
社保和五险一金区别在于五险一金的包含范围更大，但两者之间没有孰好孰坏。
社保，是国家对公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，给予其物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
它包含了“五险”：
养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
而“一金”，指的是住房公积金。
它们具体是指：
养老保险：是社会给予公民的一种关于养老方面的福利。只要我们在退休前累计缴纳满15年，就可以在退休后，每月领取到一笔退休金。
医疗保险：就是我们生病时，可以报销我们去医院的门诊费，以及一定比例的住院产生的住院、医疗费的保险。
生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
工伤保险：是当我们在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至身故时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
失业保险：保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。
住房公积金：是国家给我们拿来买房、租房、装修房的贷款，而且利息还超低。
我们常说的“五险一金”其实就是指社保五险加上住房公积金，这即是说，社保包含在了五险一金里，它们之间是包含关系。
要明确的是，“一金”不是社保，我们有时候会将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
因此当我们以后听到别人说，社保就是五险一金时，不用去纠正，因为多数时候这么讲其实没什么影响，在正式情况下我们不要弄混就行
除此之外，由于我们的五险一金是社会强制企业帮我们缴纳的，而且它与我们的生活息息相关，如果我们对它不甚了解的话，不但可能明明正常缴纳医疗险却被告知不能用、退休之后发现退休金比预期少，剩下三险与一金的用处更是一知半解。
五险一金各有各的范围与用处，我曾经对每一个都撰写过详细的文章，有需要的可以点个关注，我都放在菜单栏里了。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？
望采纳！