1. 身上带缘分的人往往会经历意想不到的大风大浪，广泛听取不同的意见，并允许发表不同意见。他们善于从不正确的意见中提取有价值的内容，努力寻求“最大公约数”和画出“最大同心圆”。这不仅体现了一种宽广的胸怀，更是一种智慧的体现。
2. 身上带缘分的人善于集中正确的意见。他们需要在群众中广泛收集意见，形成正确的决策，然后实施并不断完善。这是做好领导工作的基本方法，即集中正确的意见并付诸实践。
3. 身上带缘分的人懂得如何加压和减压。他们能够根据情况调整部下的工作状态，使他们能够轻重分明、从容不迫地工作。领导要善于传达压力，同时也要善于减轻负担，使部下能够轻松应对工作。
4. 身上带缘分的人明白权力和责任是相辅相成的。他们清楚，拥有多大的权力就必须承担多大的责任。一个优秀的领导干部首先看重的是责任，而非权力。
5. 身上带缘分的人深知领导就是服务。他们的职责是带领团队为更多人服务，为社会创造更多价值。领导干部必须以身作则，带头服务，带头奉献，带头创造社会价值。
6. 身上带缘分的人拥有朴实的作风。他们虽然拥有丰富的学识、经验和智慧，但不会让人感到高深莫测。他们始终保持朴实和真诚的心态，勇于吃苦、乐于奉献，始终奋斗到底。
7. 身上带缘分的人关注领导对象的进步。他们的价值和成就感来自于领导对象的发展和进步。领导干部要始终帮助部下实现全面发展和自我完善。
8. 身上带缘分的人擅长团结。他们不仅能够团结与自己意见一致的同志，也能够团结与自己意见不一致的同志。他们在顺境和逆境中都能保持团结。
9. 身上带缘分的人敢于担当。他们清楚，只有“担得起”，才能“当得了”“当得好”。他们勇于承担责任，敢于面对挑战，只有这样，才能干大事、取得成就。
10. 身上带缘分的人懂得突出重点。他们知道领导不可能什么都管，也无法做到事必躬亲。他们能够真正突出重点，切实抓住重点，这是对领导水平的检验。
11. 身上带缘分的人具有预见性。他们能够预见未来的趋势，根据事物发展的一般规律做出判断，而不是毫无根据的猜想。预见性对做好领导工作非常重要。
12. 身上带缘分的人拥有幽默感。他们在协调关系的过程中，能够自然地展现幽默感，这有利于缓解压力、调节身心，也有利于激发潜能、保持活力。
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