我是一个普通高中班的班主任，刚上班，感觉班里学生难管，自己压力很大，有什么管理的好办法？

Question

如题所述

Answer 1

不要有压力。多关心学生，不要随便在班级群里抱怨。我从一个学生的角度来跟你讲一下我遇到的事情，我们班有一个老师新的任课老师，她是第1次当班主任，什么事都管不好，说真的。但我们班人都很体谅他，可他有一点做的特别不好，就是总是觉得我们很烦，就不想管班里的事情，我们家长问一些问题，他立马就发朋友圈抱怨，而且在学生群里又再次发，说实话，我父母也问过他问题就是在群里问的，因为不知道嘛，就关于一些打疫苗的嘛，问清楚嘛想。然后他立马就在学生群、家长群还有朋友圈发抱怨，说真的，我是没感觉到，他对我们的重视，但我起码已经感觉他深深的对我们的怨恨。学生的底线其实是父母。你说这个老师对我们就是说没什么责任心，也没什么耐心，没关系。但是你对我们父母问的问题都没什么责任心没耐心，父母对学校的事情都是只有通过老师这个渠道来了解的。父母不通过老师，他怎么知道自己的孩子学校的情况和状况呢?而且他成绩也不公布，然后他还设立了一个学生群和家长群。就是没有很好的跟孩子的父母做一个很好的沟通。有静下心心，心比心平等的对待。还有他设立的那个制度，我就有在背后起过质疑，他被他撞见了。然后他就没有顾及我的颜面，我就感觉他一直在报复我，我们包括在班里直接指责我的不对，而且我那个不对，仅仅只是个小问题，甚至没有了解清楚，就直接在班里批评。而且就一些学生吧，他说有问题他都是隐瞒的，我我感觉到他深深对我的敌意以及偏见。怎么说呢，这个老师他跟我真的是有问题。但是我不知道怎么跟他说，因为他在我眼里就是那个很小心眼的老师。他是我从小学到高中唯一见到的一个特别古怪的老师。以前的老师就算再跟我有矛盾，也不会到这种程度。所以这边给你提个建议，你在学生面前不要偏爱任何一个学生。最好不要让班里出现什么小组织，我们班有个组织，这个组织是部分女生组织起来，但并不是把所有女生都包括在内的，这类女生跟老师关系处的很好，但他们背地里却说老师很多坏话。我们这些老实巴交的被老师欺负，被他们欺负，说真的，在这个班里待起来真的待的很累，那个小团体那些人很喜欢指挥不属于这个小团体的人，甚至还有一定的歧视。毕竟都是高中生了嘛，这类问题跟老师讲其实也没什么用，更何况还是个新老师。所以在这个班级，我成绩已经是日渐下降，甚至连原来的学习热情也没有了。我们老师还推崇追星，自己也追星，追的都是些小鲜肉。说真的，压力大的不是老师，是我们这些学生。想要学生来跟你吐槽的话，起码你让学生感觉你不讨厌他。你可以替他保密之类的。那些比较内向的你可以把它调到前面，让他感觉你很重视。不要急于求成，也不要存有什么势利眼，不要歧视任何学生。

Answer 2

我也干过班主任，感觉开始确实很难管，我是男的，所以我先找班上学习好的下手，这样可以把最容易笼络的人给笼络住，然后再找班上那些挑头闹事的人，谈谈话什么的，经常让做一些班级里的事物，以鼓励为住，建立他们的自信心，这样他们也会对你亲切一点。

女老师的话，我没经验，无论如何你都要找到一个让学生服你的地方，否则你自己都呆不下去。

学生无非人，你想想自己也是学生过来的，当时你是怎么当学生的，看你的年龄应该不大，所以和他们的代沟还不深，应该反思一下自己的当年的学生生活，可能会有所启发。

还有就是要把班级气氛带动起来，形成凝聚力，如果班级的人心散了，那就很麻烦了。多组织集体活动，特别对那些落后的同学要多家鼓励，经常发配一些任务，让他们的自我价值得到满足，这样他们就会认同这个集体，以后处理起问题来，你也会觉得轻松很多。

反正记住一句俗语：打个巴掌给块糖。

你可以给我发站内短信，好好沟通一下

Answer 3

带大家去玩，建立一下师生感情，多和大家沟通，多接触他们本回答被提问者采纳