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与事业单位签订劳动合同内容有工资数字有五险一金有固定期限这算临时工吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-04
在标准上这种签了劳动合同,然后也缴纳五险一金的事业单位的员工应该称为合同工,会比较标准一些。但是应该不算是体制内的正式员工。
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全员
劳动合同
制后
事业单位临时工
怎么处置
答:
全员劳动合同制后,用人单位与劳动者之间都属于合同关系了,
已经没有临时工的说法了
,事业单位原来的临时工,也必须与用人签订劳动合同. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,就视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 下面是法律规定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和...
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