学校寒假暑假强制实习是否合法

Question

我和一些同学根本就不想去，但学校拿“不去就没有毕业证”来威胁，去了根本就是给人当狗一样的累，我才十六岁却让我们一天工作十个小时，工资还低，宿舍简直是传销窝点，我根本不缺这点钱，也不想去“实习”，这几天快折腾死我了

Answer 1

不合法。如果学校的有关规定中有相关的信息的规定，请仔细查阅。但是即使有这样做也是不合法的。因为假期就是假期。如果是晚放假还好，但是这是占用学生的个人时间，侵占他人利益。当然有自由不去。如果因此不给学分可以向教育厅投诉

Answer 2

一．实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度．关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定．
二．但《高等学校信息公开办法》要求高校必须主动公开学籍管理制度，并提供学生申诉途径与处理程序．
三．所以，若你违反学校的实习规定被学校处理或处分的，可以按申诉途径申诉，对处理结果不服或有证据证明学校违反本省关于高校学生实习的相关规定的，可以向教育主管部门申诉或举报．甚至依法提起诉讼．

相关规定：
《高等学校信息公开办法》
第七条　高等学校应当主动公开以下信息：
（四）各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定，学籍管理、学位评定办法，学生申诉途径与处理程序；毕业生就业指导与服务情况等；
《普通高等学校学生管理规定》
第五条 学生在校期间依法享有下列权利：
（五） 对学校给予的处分或者处理有异议，向学校、教育行政部门提出申诉；对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；

Answer 3

如果是教学计划中有社会实践这一实践课的话，学校是不违法的，如果超过教学计划规定的时间，那学校就是违法，不过这违不违法，个人是很难告倒学校的，学校强制性的组织学生去实习打工，里面就有很多猫腻了，嘿嘿本回答被网友采纳

Answer 4

首先如果是教学实践的一部分，那就必须去了。如果不是要求必须去，而且是拿不去不能拿毕业证来威胁那肯定是违法了！毕业证只要完成所有课程并达到教学要求就可以取得，任何人不得扣留的，可以向教育部门反映情况，问题应该就解决了！

Answer 5

如果是教学计划中有社会实践这一实践课的话，学校是不违法的，如果超过教学计划规定的时间，那学校就是违法，不过这违不违法，个人是很难告倒学校的，学校强制性的组织学生去实习打工，是由有猫腻的……追问

跟说的不一样，本来说的是保底两千，带薪休假，但到了并不是，把所有的都干了才两千，保底只有一千一，本来说是去酒店当客房服务，但是却去了一个莫名其妙的饭店当服务员，那生意还贼好，累死，时间比说的多了一两个小时