在职场中，你是如何看待酒文化的？

Question

如题所述

Answer 1

中国的酒文化是非常深厚的。我觉得烟可以没有，酒一定要传承下去。因为有些时候没酒真的没那个氛围。有句话叫无酒不成席，就是这个意思。那么在职场中，你是如何看待酒文化的？

酒文化，这是难以拒绝的，除非你不参与这样的场合！

建议你不要对酒文化抱有偏见。更不要以为看到酒文化不好的一面就去否定它。也许你接触的那些文化并不是酒文化，而是酒桌上的陋习和喝酒的不文明行为等。

职场人为什么要喝酒，为领导要安排好酒、名牌酒、名贵酒等来招待客户。因为中国人的习惯认为：在酒桌上办事最容易。谈生意，签单，化解矛盾，解决问题，效率最快，效益最高。

对于一个新入职场的人来说，领导今天带你了。你就喝一些酒吧，这也是职场的一些感情交往和工作的需要。当然如果你确实不能喝。或者是喝完之后严重的身体反应，那就直接说明说自己不适合喝酒。

酒离我们的日常生活非常近。结婚、生孩子、靠上大学、岗位晋升、生日大寿等人生重要的场合，都会办酒宴，喝喜酒。也有许多人事无酒不上桌、无酒不动筷，可谓是嗜酒如命。

其实在职场中喝酒的礼仪和禁忌非常多，也是一门有趣的学问。喝酒千万不要强人所难，别人不能再喝，还一味的劝酒就是不合适的。言语也要注重场合，不能随便的乱讲话，弄得酒桌上的人尴尬。更不要酒后与他人发生争执、相互揭伤疤、发酒疯等，要注意酒德酒礼，做一个文明的饮酒人。

酒桌文化一直是很多公司，企业当中的职场文化。前两天还听一个朋友说，要去谈一下业务，顺便和企业的老板联络一下感情，这种联络感情我们都听得明白，就是要参加组织或者参加酒局了。那么在很多公司当中，这对于员工来说已经是家常便饭。

Answer 2

我很不认同这种文化，我觉得有事情好好谈就可以了，没有必要在酒桌上谈事情。

Answer 3

我比较讨厌酒文化。我本身就不喜欢喝酒，一个领导或者上司要陪酒，我是不想喝，但是又担心薄了领导面子，让我吃不了兜着走，只能陪酒。

Answer 4

我觉得酒文化在职场中是必不可少的，一般来说领导谈大项目都是需要喝酒的。