中国的酒文化是非常深厚的。我觉得烟可以没有,酒一定要传承下去。因为有些时候没酒真的没那个氛围。有句话叫无酒不成席,就是这个意思。那么在职场中,你是如何看待酒文化的?
酒文化,这是难以拒绝的,除非你不参与这样的场合!
建议你不要对酒文化抱有偏见。更不要以为看到酒文化不好的一面就去否定它。也许你接触的那些文化并不是酒文化,而是酒桌上的陋习和喝酒的不文明行为等。
职场人为什么要喝酒,为领导要安排好酒、名牌酒、名贵酒等来招待客户。因为中国人的习惯认为:在酒桌上办事最容易。谈生意,签单,化解矛盾,解决问题,效率最快,效益最高。
对于一个新入职场的人来说,领导今天带你了。你就喝一些酒吧,这也是职场的一些感情交往和工作的需要。当然如果你确实不能喝。或者是喝完之后严重的身体反应,那就直接说明说自己不适合喝酒。
酒离我们的日常生活非常近。结婚、生孩子、靠上大学、岗位晋升、生日大寿等人生重要的场合,都会办酒宴,喝喜酒。也有许多人事无酒不上桌、无酒不动筷,可谓是嗜酒如命。
其实在职场中喝酒的礼仪和禁忌非常多,也是一门有趣的学问。喝酒千万不要强人所难,别人不能再喝,还一味的劝酒就是不合适的。言语也要注重场合,不能随便的乱讲话,弄得酒桌上的人尴尬。更不要酒后与他人发生争执、相互揭伤疤、发酒疯等,要注意酒德酒礼,做一个文明的饮酒人。
酒桌文化一直是很多公司,企业当中的职场文化。前两天还听一个朋友说,要去谈一下业务,顺便和企业的老板联络一下感情,这种联络感情我们都听得明白,就是要参加组织或者参加酒局了。那么在很多公司当中,这对于员工来说已经是家常便饭。