第1个回答 2021-10-26
能干一辈子，前提是你的态度决定你会不会失业！
在考研之前的一场最重要的考试就是国家公务员考试了，这场被称之为国考的考试对于很多大学生以及社会人员来说是特别重要的一场考试。
因为对于很多大学生来说，公务员是他们唯一能够有可能获得的一种薪资高、稳定而且社会地位比较高的职业了。
而且这种职业不容易下岗，基本上不会在金融危机或者经济下行的时候被裁员。
如果公务员下岗，基本上都是因为违法乱纪遭到纪律检查委员会审查然后开除的。而且公务员或者事业单位工作人员不需要加班，只要朝九晚五的生活就可以了。
不过，实际上公务员还是有失业的可能的。
公务员的政绩
政绩的大小说明了你在工作中所做的成绩有多大。
这个政绩包括很多方面，一般的公务员考核的时候就是绩效了，你在工作中的成绩如何，有没有做到最基本的，有没有做得更好。
如果一个公务员连续考核不合格，说明这个公务员也没什么用处，迟早会下岗。
公务员职业虽然不错，但是还是有许多被下岗的可能性。
没有一种职业是完美的，无论我们在任何行业，从事任何职业。都需要我们认真去对待，不要奢望有一辈子的铁饭碗。
只要我们自身有能力，无论到任何地方都能找到不错的工作。
第2个回答 2021-10-26
正常情况下是真的
首先，考上公务员后就不用担心年纪大，只要不违反原则做事不过分，不会因为干不好活而辞退你，在机关内辞退一个公务员确实行政流程是非常复杂的。必须这个人是犯了相当严重的错误或者做了违反法律的事情，需要上报任免机关，成立小组进行调查，然后后立案收集证据、听取本人陈述得出调查结论，再经任免机关领导成员集体讨论，最后做出决定，而且还要在一定范围内宣布。在平常生活，我们也没听说过哪位公务员的能力不胜任岗位而被辞退的，所以，只要在单位老老实实做好本分工作，虽然不能大富大贵但也后半生衣食无忧了。
近年来一些机关单位推行了聘用合同制，曾有不少人说铁饭碗在将来会被打破，但是这和以劳务派遣的签订的劳动合同方式不同，这些聘用制还是以机关事业单位为法人，是否继续聘用还不是由单位自己来决定？再者工作时间长了，单位都是喜欢用熟悉的人，所以铁饭碗也不一定会被打破。
第3个回答 2021-10-26
这个不一定，公务员很少存在被辞退的情况。一般来说只要你能考入体制内，不做违法乱纪的事情，一般都不会被辞退开除。但是也有一些特殊情况，如果你违背了一些规定，也会受到相应的处罚。轻者会降低职务，严重者会被辞退。今天就跟大家说一说，即使考上了公务员与事业单位，哪几种情况会被辞退？
1.工作能力考查不合格
即使进入了体制内，也并不代表着你可以在工作当中偷懒，想要一劳永逸。该做的工作也同样要做好，每隔一段时间有人也会对你工作成绩和工作能力进行考核。在年度考核当中，连续两年考核不合格的人员会直接被辞退。既然已经成为了一名合格的公务员，就要理所应当履行公务员义务，遵守纪律。如果有违背了公务员纪律的行为，经过教育仍然没有改变，就会给予处分。严重者会被辞退。
2.拒绝上级合理安排
一般来说，为了维护公务员团队的稳定，不会轻易出现岗位调动，但是难免会出现特殊情况。就会对工作有所调动，一些机关会根据工作任务对人员进行调整，撤销，缩减等。所以一些岗位的职员很可能会被调动到其它岗位，不过有些人却拒绝上级的安排，甚至公然顶撞上级，这类人员也都是会被辞退的。
3.旷工次数太多
有些同学当初选择考公务员或者是事业单位的目的就是想找一份轻松的工作，而家长们都认为公务员工作内容轻松。所以进入体制内以后，也根本没想着好好工作。经常无缘无故旷工，或者不认真完成自己的工作。据规定一年累计矿工超过三十天，或者请假逾期未归超过十五天，都会被予以辞退。
所以无论我们是考公务员，事业单位还是在企业内工作，我们都要做好自己本职工作。而不是抱着贪图享乐的心态去做事情，如果是这样，无论做什么工作，都不会做好。
第4个回答 2021-10-26
公务员的话，实际上我觉得可以干一辈子的，不失业的，只要你没有出现重大失误，没有出现重大失误的话，当然是可以干一辈子，一直干一辈子，是完全不会失业的，因为公务员本身就是铁饭碗，非常有保障的，可以干到退休。
第5个回答 2021-10-26
公务员还是有失业的可能的。
第一、违法乱纪

大家都知道公务员既然是公务员，就得承担很多公务，说明公务员需要担负起行政职能和公共服务性职能，这是我们社会运转必须需要的职能。但是，如果公务员在行使公务的过程中，滥用公权力、钱权交易、以权谋私、权不为民的话，如果遭到举报，是会被处分的。我国的《中华人民共和国公务员法》规定我国对于公务员失职渎职、违法乱纪的处理方式共有六种，从低到高分别是：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等。如果你因为失职渎职违法乱纪受到处分，那么就离下岗很危险了。
第二、连续考核不合格

各位都知道，很多公务员最看重的是什么，是政绩。政绩的大小说明了你在工作中所做的成绩有多大。这个政绩包括很多方面，一般的公务员考核的时候就是绩效了，你在工作中的成绩如何，有没有做到最基本的，有没有做得更好。如果一个公务员连续考核不合格，说明这个公务员也没什么用处，迟早会下岗。
第三、事业单位改制

大家都知道，二十一世纪初的时候，我国出现了一批大学合并潮，比如中南大学、武汉理工大学等重点大学都是合并而成的学校。那么既然合并了，势必会有很多公职人员会遭到裁撤。因为单位和单位之间合并了，就不需要那么多领导，势必有很多人会被下岗，所以这也是公务员下岗的一种可能性。本来国家为了维护公职人员队伍的稳定，很少采取下岗举措，但是这种情况下是没办法避免的。