第1个回答 2018-01-21
对于员工来说一般都是比较怕上司或者老板的怎么会难管理呢，如果说他真的比较难管的话，无非就是有真本身，或者就是有人。但是对于任何难管理的员工你做对这几件事情，他们就很好管理了。
第一个就是，你得做的让他信服你，要不就是工作能力，要不就是业务成绩，你来做，做的好，做的出色，难管理的员工也会佩服你。
和员工之间也是要尊重对方，要客气的，你不要作为一个老板就很傲气，看不起人，和员工作为朋友，这样对你的业务也是有好处的，要多和他们交流一下，谈谈心。
没事的时候多搞点公司聚餐的，给员工一点福利。
还有比如说有个别的员工真的是他们自身的问题，而且因为什么原因还总给自己找借口的话，那你就应该该惩罚一下就惩罚，该扣钱就扣钱，这次被扣钱，下次虽说是语气上不好，但是做事肯定会认真了。