大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2023年，灵活就业人员退休，医保返还金统一划入70元吗？
因为灵活就业人员的缴费金额都是由个人承担、缴费压力比较大，所以灵活就业人员缴费时，不仅养老保险的缴费档次可以自由选择，就连医保都有两个档次可以选择，那选择不同的档次进行缴费，灵活就业人员的医保返还金也是不同的，而在2023年，灵活就业人员办理退休手续后，医保返还金都统一划入70元吗？
1、灵活就业人员的缴费档次
与在岗职工不同，灵活就业人员缴纳职工医保时，是可以根据个人的情况，选择不同的档次进行缴费的，那根据各地的规定来说，灵活就业人员可以选择的档次主要有两种：一是低档次缴费，职工医保只建立统筹账户，没有个人账户；二是高档次缴费，职工医保建立的是统账结合的账户，两种缴费档次不同，可享受的医保待遇也是不同的。
首先是低档次缴费的灵活就业人员，因为没有建立医保个人账户，所以每月就没有医保返还金可以领取，参保人员只能享受职工医保的报销待遇，而且在部分医保改革的地区，单建统筹账户的灵活就业人员，享受的门诊报销待遇也略低一些，每年的报销限额也会降低一些。
比如四川省本级和成都的医保规定，从2023年起，当地的医保门诊费用就可以报销了，其中参保人员的报销比例是分定点医疗机构而定的，在岗职工于三级定点医疗机构和定点零售药店产生的费用，报销比例是50%，在二级及以下的定点医疗机构产生的费用，报销比例是60%，退休人员在这个基础上再增加10%的报销比例，但是对于单建统筹账户的人员来说，在岗职工的年度支付限额只有880元，退休人员的只有1100元，比建立统账结合的人员分别降低了1120元和1400元，可享受的报销待遇和支付限额都降低了不少。
其次是高档次缴费的灵活就业人员，因为职工医保建立的是统账结合的账户，所以每月参保人员的医保返还金就有2%，退休后的医保返还金就按照当地的规定划入，而截止到目前，全国的医保划入方式主要有三种，分别是定额划入，按本人养老金的固定比例划入，按当地人均养老金水平的2%划入等等，咱们以当地的规定为准就可以了。
除了医保返还金的待遇之外，建立统筹结合的账户，在医保改革的地区，参保人员和退休人员还可以享受门诊报销的待遇，医保个人账户全家共济的待遇等等，这些待遇都是比单建统筹账户的人员要高一些的。
