【摘要】
做工伤伤残鉴定需要提供相关的材料，如医疗证明、劳动合同、工伤认定书等，并按照规定程序进行鉴定。
【法律分析】
做工伤伤残鉴定是为了确认职工是否因工作受到了伤害或疾病，在工作能力上发生了程度不同的损失。在进行鉴定时，需要提供足够的材料来证明工伤的性质和程度。一般情况下，需要提供以下材料：- 医疗证明：包括住院病历、诊断证明、治疗记录等；- 劳动合同：用于证明职工与用人单位之间的劳动关系；- 工伤认定书：由工伤保险基金管理机构出具的文件，用于证明事故或疾病的起因和程度等方面的情况；- 相关证明：如证明事故责任、工作岗位等证明材料。除了提供以上材料外，还需要按照规定程序进行鉴定。一般情况下，可以通过以下步骤来完成鉴定：1. 申请：职工或其家属需要向用人单位申请工伤鉴定，用人单位应在5日内报送相关材料至工伤保险基金管理机构；2. 鉴定：工伤保险基金管理机构将派出专业人员对职工进行体检和调查，并对相关材料进行审核；3. 结论：根据调查结果，工伤保险基金管理机构将做出工伤的认定结论，并告知用人单位和职工。
【拓展延伸】
工伤鉴定的结果如何影响职工和用人单位？工伤鉴定的结果直接关系到职工是否能够获得工伤保险赔偿。如果被认定为工伤，职工可以获得一定的医疗费用、护理费用、残疾补助金等；如果未被认定为工伤，则不能享受相应的保险赔偿。对于用人单位来说，如果被认定为工伤，则需要承担一定的责任和经济负担。做工伤伤残鉴定是一个比较复杂的过程，需要提供足够的材料并按照规定程序进行。职工和用人单位都需要认真对待这一过程，并遵守相关法律法规。
【法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病造成的伤残，应当经过劳动行政部门或者由其委托的工伤保险基金管理机构进行伤残鉴定。
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